Senior bestuursadviseur 24u/w Arnhem • DC Professionals

Duik in de wereld van groenbeheer als senior bestuursadviseur bij een gemeente. In deze rol draag je bij aan het realiseren van een radicaal vergroeningsprogramma en werk je nauw samen met de wethouderstaf groen en klimaatadaptatie. Je krijgt de kans om jouw expertise in te zetten voor het behoud en de versterking van groen in de stad, met volop ruimte voor eigen initiatief. Een unieke gelegenheid om bij te dragen aan een groenere toekomst! Lees verder om te zien hoe jouw vaardigheden passen bij deze rol.

Standplaats: ARNHEM
Duur: 01-07-2025 - 31-12-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 07-07-2025

Project:
A201021
- senior bestuursadviseur
De gemeente Arnhem is op zoek naar een tijdelijke sr bestuursadviseur groen.

Je komt te werken bij de afdeling Programmeren Openbare Ruimte van de gemeente Arnhem. De afdeling programmeren is een van de zes afdelingen van het cluster openbare ruimte. In de afdeling werken circa 35 mensen (vast, tijdelijk) verdeeld over drie vakgroepen: bestuursadviseurs (groen, klimaatadaptatie, natuur, dierenwelzijn), stedelijk waterbeheer (riolering, pompen en gemalen), en gebiedsbeheerders (gebiedsgerichte coördinatie complexe opgaven). Jouw plek is bij de vakgroep bestuursadviseurs.

Je komt te werken in een uitdagende omgeving, met veel ruimte voor eigen initiatief, in een fijne werksfeer, met een hoge (politieke) ambitie op het gebied van behoud en verbetering van onze mooie groene stad. Er wordt verwacht dat je zelfstandig kunt werken en pro-actief zaken oppakt.

Werkzaamheden:
• uitvoeren groenvisie en bomenplan;
• bijdrage aan realisatie programma radicaal vergroenen:
• Deelname aan de wethouderstaf groen en klimaatadaptatie
• Advisering in diverse (vaste) ruimtelijke project (kern) teams:
• inbreng behoud/versterking groen/bomen, beoordelen stedenbouwkundige plannen,
• beoordelen bomen afwegingsrapportages
• opdrachtgeven inventarisatie waardevolle (particuliere) bomen/ aansluiting bij landelijke bomen norm
• Versterking/monitoring boomkroonvolume in de stad (3-30-300 norm)
• Stimuleren groen/blauwe initiatieven in de stad
• Contactpersoon voor boom kwaliteitsteam Arnhem (vrijwillige adviesgroep bewoners)

Functie-eisen:
EIS 1
De aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en geen ZZP’er / ondernemer. Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Tevens zijn uitgesloten ondernemers in dienst van een eigen BV.

Deze eis blijft van toepassing gedurende de gehele uitvoering van de opdracht. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet kan voldoen aan deze eis, zal dit leiden tot uitsluiting van de kandidaat en leverancier.
EIS 2
De kandidaat is aantoonbaar in het bezit van een erkend, afgerond en volledig diploma op minimaal HBO-niveau.

Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde werk- en denkniveau beschikt, zal uw bieding terzijde worden gelegd.
EIS 3
De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen een of meerdere bestuurlijke organisatie(s).

BENOEM het nummer van deze eis EXPLICIET in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jj t/m mm-jj). Bij het niet duidelijk benoemen of alleen een verwijzing naar het CV, zal uw bieding terzijde worden gelegd.
EIS 4
De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring opgedaan met participatie processen.

BENOEM het nummer van deze eis EXPLICIET in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jj t/m mm-jj). Bij het niet duidelijk benoemen of alleen een verwijzing naar het CV, zal uw bieding terzijde worden gelegd. Solliciteer nu!