+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Boven-Leeuwen.
Laad meer vacatures

HR Business Partner Boven-Leeuwen Werkwijzer

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 37 - 40 uur
  • HBO of hoger
  • Medior/Senior
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Vast contract
  • 5.000 - € 6.000 p/m (bruto)
  • Opleidingsbudget
 

Vacature in het kort

Boven-Leeuwen
Als HR Business Partner in dit toonaangevende familiebedrijf binnen de isolatie- en steigerbouw, krijg je de kans om HR naar een strategisch niveau te tillen en directe impact te maken. Je bent de spil tussen medewerkers, management en de bedrijfsstrategie, waarbij je de HR-afdeling leidt, strategisch beleid ontwikkelt en talentmanagement stimuleert. Dit is jouw kans om de bedrijfscultuur te verbeteren en een positieve werkomgeving te bevorderen. Lees door en ontdek waarom wij de perfecte match voor jou kunnen zijn.
 

Over het bedrijf

Werkwijzer
Uitzendbureau6 - 20 medewerkers
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
 

Volledige vacaturetekst

Wil jij HR naar een strategisch niveau tillen en impact maken in een dynamische organisatie? Solliciteer nu als HR Business Partner!


Omschrijving

Als HR Business Partner ben je de verbindende schakel tussen medewerkers, management en de bedrijfsstrategie. Je stuurt de HR-afdeling aan en zorgt ervoor dat HR-beleid perfect aansluit bij de organisatiebehoeften. Jouw taken omvatten onder andere:

  • Leidinggeven aan de HR-afdeling en coachen van leidinggevenden en medewerkers.
  • Ontwikkelen en implementeren van strategisch HR-beleid.
  • Talentmanagement en stimuleren van groei en ontwikkeling binnen de organisatie.
  • Verbeteren van bedrijfscultuur en het bevorderen van een positieve werkomgeving.
  • Optimaliseren van HR-processen met een focus op kostenbewustzijn en efficiëntie.
  • Netwerken en verbinden binnen en buiten de organisatie.

Deze organisatie is een toonaangevend familiebedrijf in isolatie- en steigerbouw. Met meerdere vestigingen in Nederland en projecten door heel Europa, wordt er dagelijks gewerkt aan innovatieve en duurzame oplossingen. De bedrijfscultuur kenmerkt zich door daadkracht, samenwerking en een praktische aanpak.



Gevraagd

  • HBO-opleiding in HRM, MER of vergelijkbaar;
  • Minimaal 7 jaar ervaring in een soortgelijke HR-functie;
  • Leidinggevende ervaring binnen een HR-afdeling;
  • Strategisch inzicht, maar ook een hands-on mentaliteit;
  • Affiniteit met de bouw- of metaalindustrie is een pré.


Aanbod

  • Een salaris tussen €5.000 en €6.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
  • 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen voor een goede werk-privébalans.
  • Ruimte voor ontwikkeling, met opleidingen, trainingen en leiderschapsprogramma’s.
  • Een dynamische werkomgeving waarin eigen initiatief wordt gewaardeerd.
  • Flexibiliteit om te werken tussen verschillende vestigingen.
  • Samenwerking met een sterk team dat weet van aanpakken én tijd maakt voor een lolletje.

Solliciteer direct. Meer weten? Neem dan contact op met Luc Verhoeven door te bellen of te appen .

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in