Jeugdspecialistisch Sociaal Werker Sumar • Gemeenten Achtkarspelen & Tytsjerksteradiel

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Inschrijving op Noordtalent mogelijk tot 03-07-2025

Je gaat jongeren en gezinnen begeleiden, hun zelfredzaamheid en veiligheid versterken, en samenwerken met collega’s aan duurzame oplossingen binnen het sociaal domein, met focus op preventie en eigen kracht.

De sociaal werker draagt bij aan een samenleving waarin jongeren veilig en gezond opgroeien en gezinnen worden versterkt om op eigen kracht verder te gaan. Binnen de gemeente is de sociaal werker een essentiële schakel in het bevorderen van sociale samenhang en het bieden van toegankelijke, passende zorg. Dit gebeurt met lef, creativiteit en betrokkenheid. Voor deze opdracht wordt een Sociaal Werker met specialisatie Jeugd gezocht. De sociaal werker begeleidt jongeren en gezinnen die ondersteuning nodig hebben en fungeert als kompas binnen het gebiedsteam. Doel is het versterken van hun zelfredzaamheid en veiligheid. De focus ligt op jongeren tot 18 jaar. Als generalist voor het gezin en expert in jeugd werkt de sociaal werker samen met collega’s uit het gebiedsteam, ieder met een eigen specialisme. Samen wordt gewerkt aan duurzame, integrale oplossingen. Daarnaast is het doel om de positie van jongeren en gezinnen te versterken door vroegtijdige signalering, regievoering en samenwerking binnen het sociaal domein, met nadruk op preventie, eigen kracht en duurzame ondersteuning. Deze functie is ingeschaald in schaal 9 Cao Gemeenten.

De aard en inhoud van deze opdracht brengt met zich mee dat er vanuit de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) er een risico bestaat dat er sprake is van een fictieve dienstbetrekking. Zelfstandigen zonder personeel (ZZP’ers, maar ook BV’s met enkel een directeur-grootaandeelhouder) kunnen om deze reden niet (rechtstreeks) inschrijven op deze opdracht. Als een zelfstandige zonder personeel of een BV met enkel een directeur-grootaandeelhouder zich inschrijft leidt dit uitsluiting tot van de opdracht.

• Onderzoeken van hulpvragen, analyseren van oorzaken en samenhang, met als doel het realiseren van duurzame en geïntegreerde oplossingen. Waar nodig wordt de inzet van specialisten of aanvullende expertise georganiseerd.
• Coördineren van de hulpverlening voor het hele gezin. Hierbij wordt de rol van regisseur vervuld en wordt een gezamenlijk plan opgesteld, waarin eigen kracht en verantwoordelijkheid leidend zijn.
• Preventief werken met het oog op het voorkomen van escalatie van problemen, het in goede banen leiden van beginnende problematiek, en het voorkomen van terugval.
• Adviseren en begeleiden van jeugdigen en hun directe netwerk, met aandacht voor ontwikkeling, veiligheid en toekomstperspectief.

• De kandidaat is beschikbaar van 7 juli 2025 tot en met 31 december 2025 voor 24 uur per week.
• De opdracht betreft 24 uur per week.
• De kandidaat dient minimaal in het bezit te zijn van een afgeronde Hbo-opleiding (Social Work, MWD, SPH of Pedagogiek).
• De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring als sociaal werker in de afgelopen 5 jaar.
• De kandidaat is geregistreerd bij Stichting Kwaliteitsregister Jeugd (SKJ).
• De kandidaat moet een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overleggen (maximaal 3 maanden oud en relevant voor de functie) of bereid zijn deze aan te vragen.

• Mate van werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie als sociaal werker jeugd (blijkt uit CV).
• Mate van werkervaring omtrent complexe echtscheidingsproblematiek en veiligheidszaken (blijkt uit CV).
• Mate van ervaring met het systeem Civision Isamenleving (blijkt uit CV).
• De kandidaat heeft ervaring met het werken binnen een AZC (blijkt uit CV).
• Kandidaat beheerst de Friese taal actief of passief.

Competenties:

• Creatief
• Pro-actief
• Lef
• Cultureel sensitief

07-07-2025 t/m 31-12-2025

Waar je gaat werken