Inkoopspecialist Amsterdam • Kindergarden

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Wil jij bijdragen aan een organisatie die de ontwikkeling van kinderen centraal stelt én waar jouw kennis telt? Ben jij daarnaast een doortastende inkoopspecialist die energie krijgt van het verbeteren van processen en het samenwerken met verschillende stakeholders? Dan is dit jouw volgende stap!

Als Inkoop specialist ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren en verbeteren van ons inkoopbeleid. Je gaat in gesprek met de verschillende afdelingsmanagers (category owners) om inzicht te krijgen in hun inkoopprocessen, contractmanagement en geplande inkooptrajecten. Jij houdt de regie over de inkoopprocessen, systemen en het contractbeheer. Je adviseert de category owners ten aanzien van de voorgenomen inkooptrajecten en fungeert als projectleider in deze trajecten, waarbij je zorgt dat het proces gestructureerd en tijdig verloopt.

Als Inkoop Specialist opereer je voornamelijk op tactisch niveau, maar zal je als dat nodig is ook op operationeel niveau je handen uit de mouwen steken. Je hebt een actieve rol in het actueel houden van ons inkoopbeleid en systemen en het op peil houden van de inkoopkennis in de organisatie. Je rapporteert direct aan de Inkoop & Formulemanager.

Als Inkoop Specialist ben je op de hoogte van ontwikkelingen in de markt en in je vakgebied. Je bent in staat dit te vertalen in kansen en verbeteringen op het gebied van inkoop.
Daarnaast zijn we op zoek naar iemand met onderstaande:
- Relevante ervaring met inkooptrajecten
- Relevante ervaring met projectmanagement
- Opleiding op niveau NEVI 1
- Nederlands en Engels in woord en schrift

Aan de Herengracht 250 in Amsterdam vind je het hoofdkantoor van Kindergarden. Dit grachtenpand combineert historische charme met een moderne, warme inrichting. Binnen heerst een gastvrije en inspirerende sfeer, afgestemd op de kernwaarden van Kindergarden: zorg, veiligheid en ontwikkeling.

Herengracht 250, Amsterdam

• Sollicitatie
  Wat leuk dat je solliciteert! We zullen je sollicitatie doornemen en komen er binnen een week op terug. Wanneer jouw sollicitatie perspectief biedt, dan neemt een van onze recruiters telefonisch contact met je op. Zo niet, dan ontvang je per mail een terugkoppeling.
• Telefonisch gesprek
  Tijdens het telefonisch gesprek maak je kennis met onze recruiter. We vertellen kort wat de functie inhoudt en stellen jou een paar vragen. Wanneer wij goede mogelijkheden zien, plannen we op korte termijn een eerste gesprek in. Na het telefonische gesprek ontvang je hiervan een bevestiging per mail. Ook vragen we jou dit eerste gesprek voor te bereiden.
• 1e Gesprek
  Het eerste gesprek is digitaal of vindt live plaats op locatie. Dit gesprek is met iemand van HR en/of een manager. Jij maakt kennis met Kindergarden en de functie, en wij maken kennis met jou. Tijdens dit gesprek kun je al jouw vragen stellen.
• 2e Gesprek
  Het tweede gesprek is digitaal of vindt live plaats op locatie. Dit gesprek is met een manager en/of een collega van de afdeling. Het is afhankelijk van de functie hoe we het tweede gesprek vormgeven. Het kan een meekijkmoment zijn of een persoonlijk gesprek waarbij we dieper ingaan op zaken die belangrijk zijn voor het vervullen van de functie.
• Aanbod
  Waren de gesprekken positief en hebben we een prima indruk van elkaar? Dan brengen we je telefonisch op de hoogte. Aansluitend stellen we een arbeidsvoorwaardenvoorstel op. Dit ontvang je per mail.
• Gefeliciteerd
  Gefeliciteerd! Je hebt een nieuwe baan… Wij verwelkomen jou graag als onze nieuwe collega. Je contract ontvang je digitaal. Ook ontvang je een inlog voor je account in AFAS. Daarmee krijg je toegang tot onder andere de online onboarding, de Kindergarden Academie, je loonstroken, enzovoorts.