+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Zwolle.
Laad meer vacatures

Directeur Bedrijfsvoering Zwolle ZuidProfs

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 24 uur
  • Senior
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Tijdelijk contract
 

Vacature in het kort

Zwolle
Voor het domein Bedrijfsvoering zoeken we een interim-directeur met focus op organisatieontwikkeling en versterking van het programma. De ideale kandidaat heeft een coachende leiderschapsstijl en biedt ruimte aan het team om te groeien in eigenaarschap en samenwerking. Belangrijke verantwoordelijkheden omvatten het doorontwikkelen van het programma, leiding geven aan het managementteam, en het versterken van de verbinding tussen inhoudelijke opgaven en strategische sturing. Word je hier enthousiast van? Leer meer over wat je te wachten staat!
 

Over het bedrijf

ZuidProfs
Werving en selectie
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving

Voor het domein Bedrijfsvoering zijn we op zoek naar een interim-directeur die tijdelijk de rol van directeur op zich neemt. De focus ligt op organisatieontwikkeling en het versterken van het programma Bedrijfsvoering. De ideale kandidaat heeft een coachende en verbindende leiderschapsstijl en biedt ruimte aan het team om te groeien in eigenaarschap, samenwerking en leiderschap.


Verantwoordelijkheden
  • Borgen en doorontwikkelen: Het programma Bedrijfsvoering dat reeds in uitvoering is, verder ontwikkelen.
  • Organisatieontwikkeling: Continueren en verder brengen richting eigenaarschap en collectieve verantwoordelijkheid.
  • Coachend leiderschap: Leiding geven aan het managementteam, gericht op eigenaarschap, professionele groei en onderlinge verbinding.
  • Verbinding versterken: Tussen inhoudelijke opgaven, strategische sturing en concernbrede samenwerking.
  • Integraliteit ondersteunen: De uitvoeringskracht van het domein ondersteunen in aansluiting op het directiejaarplan 2025.
  • Bijdragen aan prioritering: Concernbrede prioritering, programmering en ontwikkelopgaven ondersteunen.
Kerntaken en Beoogde Resultaten
  • Directierol vervullen: Binnen het directieteam (DT) een strategische en concernbrede bijdrage leveren, zodat het domein Bedrijfsvoering stevig en consistent wordt vertegenwoordigd in concernbrede besluitvorming.
  • Leidinggeven aan afdelingshoofden: Informatievoorziening, Financiën, TOP-Services, Juridische Zaken en Inwonerszaken aansturen voor stabiele en goed aangestuurde afdelingen die bijdragen aan de uitvoeringskracht van de organisatie.
  • MT Bedrijfsvoering versterken: Begeleiden in teamontwikkeling, leiderschap en samenwerking, zodat het MT met eigenaarschap en in verbinding handelt en een collectieve koers realiseert.
  • Regie op programma Bedrijfsvoering: Voortgang bewaken in aansluiting op het concernplan en prioriteiten uit het directiejaarplan, om ingezette ontwikkelingen te borgen en door te ontwikkelen richting organisatiedoelen.
  • Samenhang waarborgen: Tussen de strategische koers en de dagelijkse praktijk, met oog voor ondersteuning van uitvoering en organisatieontwikkeling, in nauwe verbinding met de andere directieleden en afdelingen.
  • Rol van CFO invullen: Mede invulling geven aan de rol van CFO in de ambtelijke organisatie.


Gevraagd

Eisen:

  1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau
  2. Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring in een strategische leiderschapsrol binnen een publieke organisatie
  3. Aantoonbare werkervaring in een leidinggevende rol bij een gemeente
  4. Aantoonbare werkervaring met aansturing van meerdere bedrijfsvoeringsdomeinen
  5. Beschikbaar voor 24 uur per week
  6. Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (toetsing vindt plaats in een eventueel gesprek)

Wensen:

  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met coachend leiderschap en het doorontwikkelen van managementteams richting meer eigenaarschap en integrale samenwerking. Inclusief ervaring met interventies zoals intervisie, teamontwikkeling en ontwikkelgesprekken
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met organisatieontwikkeling binnen een complexe publieke context, waaronder concernbrede veranderopgaven gericht op leiderschap, programmeren, prioriteren en het versterken van uitvoeringskracht
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het verbinden van strategie en uitvoering binnen bedrijfsvoeringsdomeinen, inclusief affiniteit met strategische sturing op bedrijfsvoering in relatie tot ondersteuning van de organisatie
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar in een strategische leiderschapsrol binnen een grote/stedelijke gemeente of vergelijkbare complexe organisatie, inclusief aansturing van meerdere bedrijfsvoeringsdisciplines


Waar je gaat werken

Heb je interesse in deze functie?
Reageer dan via de website van voor de meest uitgebreide terugkoppeling.
En let op, want voor onze functies geldt:
  • De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
  • ZZP is niet altijd mogelijk.
  • Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
  • Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
  • We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
  • Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in