Medisch Coördinator najaar campagne vaccinatie Amsterdam • Highcare

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij basisarts en wil je aan de slag in de publieke gezondheidszorg? In september 2025 start in Amsterdam de vaccinatiecampagne voor 60-plussers en inwoners met een verhoogd gezondheidsrisico. 

Als medisch coördinator ben je verantwoordelijk voor het aansturen van artsen, eventueel coachen en feedback geven. Duidelijke communicatieve vaardigheden zijn daarom een must. Daarbij weet je overzicht te behouden in alle hectiek en werk je nauw samen met de projectleider en coördinatoren.

Hoe ziet je gemiddelde werkdag er uit?
• verantwoordelijk voor de medische onderdelen van het volledige vaccinatieproces op locatie;
• zorgdragen voor de meest up-to-date informatie op de locatie medisch personeel;
• deelname aan locatie overstijgende medische overleggen;
• correctie registratie van incidenten bij FOBO;
• verantwoordelijk voor het opleiden van nieuwe medisch collega's (artsen, prikkers);
• bijdragen aan vaccinatiegraad verhogende activiteiten RVP en bezoeken van de verschillende vaccinatielocaties.

- Je bent een BIG geregistreerde basisarts;
- Je bent beschikbaar in de periode vanaf 17 juli voor trainingsdoeleinden ven voorbereidingen;
- Je bent in staat om medische verantwoordelijkheid te dragen;
- Je beschikt over kennis en vaardigheden rondom vaccinaties en vaccineren; contra-indicaties, de meest voorkomende bijwerkingen en overgevoeligheidsreacties;
- Je hebt ervaring met werken in een hectische omgeving.

Wensen: • zoveel al mogelijk beschikbaar
• ervaring bij een eerdere vaccinatiecampagne van Team Corona is een pré

De gewenste competenties zijn:
• Stressbestendig: blijf effectief werken onder druk, bij tegenslag en/of in een hectische omgeving;
• Omgevingsbewustzijn: laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie;
• Samenwerken: levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team;
• Flexibel gedrag: het veranderen van gedragsstijl en/of invalshoek om een gesteld doel te bereiken;
• Aanpassingsvermogen: zich bij veranderende omstandigheden (omgeving, werkwijzen of mensen) gemakkelijk aanpassen;
• Overtuigingskracht: oefent, op basis van persoonlijk overwicht, invloed uit op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden. Communiceert ideeën duidelijk en stellig. 

Deze opdracht is het uitsluitend mogelijk op detacheringsbasis.

• Inschaling schaal 10 CAO Gemeente Ambtenaren. Bandbreedte maandsalaris € 3.620,- - € 5313,- 
• Opbouw vakantiegeld is 8,33%
• Eindejaarsuitkering 7,55%
• Reiskostenvergoeding afhankelijk van gebruik vervoersmiddel

Een interessante opdracht met maatschappelijke impact, waarmee jij tevens aan jouw portfolio werkt.

Bij interesse zien we graag jouw reactie tegemoet op mailadres via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.
Mocht je aanvullende vragen hebben, bel met Mireille van der Mark