ANIOS jeugdgezondheidszorg Utrecht • bkv.jobs

Vacatureomschrijving

Help jonge gezinnen in Utrecht als jeugdarts 0-4 jaar. Start tijdelijk vanaf augustus en werk 24 tot 32 uur per week. Op vrijdag werk je in ieder geval.

Als jeugdarts, basisarts of ANIOS zet jij je in voor de gezondheid van kinderen van 0 tot 4 jaar. Jij voert consulten, adviseert ouders en werkt samen met collega’s op het consultatiebureau Het Zand in Leidsche Rijn. Deze tijdelijke job duurt 7 maanden, ter vervanging van een zwangerschapsverlof, met opties tot verlenging. Je werkt gemiddeld 24 tot 32 uur per week. Vrijdag is een vaste werkdag.

Jij onderzoekt kinderen, signaleert ontwikkelingsproblemen en verwijst waar nodig door. Ook denk je mee over beleid rond preventieve gezondheidszorg. De gesprekken vinden plaats op 10 en 11 juli. Deze zijn op locatie of online.

Je sluit je aan bij een multidisciplinair team met jeugdverpleegkundigen, consultatiebureau-assistenten, logopedisten en andere professionals. Samen ondersteunen zij ouders in Utrecht bij het opvoeden en opgroeien van hun kind. Diversiteit en inclusie staan hier hoog op de agenda. Utrecht is een bruisende stad met veel jonge gezinnen.

• Jij hebt een diploma geneeskunde en een BIG-registratie als basisarts of jeugdarts.
• Je hebt affiniteit met preventieve gezondheidszorg en de doelgroep 0-4 jaar.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en een warm, betrokken houding.
• Bij voorkeur heb je ervaring in de jeugdgezondheidszorg of de introductiecursus jeugdgezondheidszorg afgerond.
• Je bent op vrijdag beschikbaar.

Als gedetacheerde geniet je van aantrekkelijke financiële voordelen en een salaris dat past bij jouw vaardigheden. Je loon wordt netjes uitbetaald door BKV volgens de cao van jouw vakgebied. Zelfs bij ziekte of als er tijdelijk geen opdrachten zijn, ontvang je gewoon je salaris. Een mooie balans tussen vrijheid en zekerheid!

• Aantrekkelijk salaris: je ontvangt een salaris volgens de cao sgo, tot maximaal 6.193 euro bruto per maand (36 uur), afhankelijk van jouw ervaring.
• Vast contract: direct zekerheid.
• Flexibele werkweek: keuze uit 24- of 32-urige werkweek. 
• Eindejaarsbeloning: van 8,33%. 
• Vakantiegeld: 8,33% jaarlijks uit te betalen.
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, conform cao voor uitzendkrachten. 
• Onbetaald verlof: mogelijkheid tot langere tijd onbetaald verlof.
• Pensioenregeling: een pensioenregeling voor jouw toekomst vanaf jouw eerste werkdag.
• Flexibele vervoersopties: Je kunt kiezen uit een leaseauto, (elektrische) fiets, NS-Business Card of volledige reiskostenvergoeding OV. Wanneer je met je eigen auto rijdt krijg je standaard 21 cent per kilometer ongeacht je woon-werk reisafstand.

Je draagt ook bij aan een duurzame wereld: voor ieder uur dat jij werkt, doneren wij een deel aan de maatschappelijke SDG-doelen.

Waar je ook op mag rekenen als je via detachering werkt, is aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wat kan je nog meer verwachten:

• Ruime werkervaring: je hebt de vrijheid om op meerdere plekken te werken als dat bij jou past.
• Breed aanbod: je hebt een ruime keuze aan opdrachten om je ervaring te vergroten.
• Persoonlijke begeleiding: je ontvangt begeleiding van onze ervaren consultants.
• Duurzaam keuzebudget: je kunt dit budget inzetten in onze eigen Medic Academy voor opleidingen, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden. 
• Gratis coaching bij Medic Academy: je krijgt 2 sessies van 2 uur met een ervaren persoonlijke coach. Of je nu wilt sparren over je werk, persoonlijke groei of balans, deze coaching is er om jou te ondersteunen.