Privacy Officer 24u/w Gemeente Westerkwartier Zuidhorn • Gemeente Westerkwartier

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Standplaats: ZUIDHORN
Duur: 01-09-2025 - 31-12-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 07-07-2025

Functieomschrijving
Verantwoordelijkheden:

Het inventariseren, toetsen en publiceren van verwerkingen van persoonsgegevens in de gemeente, waar nodig doormiddel van een Data Protection Impact Assessment. Deze werkzaamheden vinden plaats in samenwerking met de medewerkers die het proces kennen en de verantwoordelijke teammanager.

Kandidaatomschrijving
Gewenste vaardigheden:
• Communicatief vaardig (woord en gesprek)
• Procesmatig en analytisch denken
• Nauwkeurig en zorgvuldig
• Gestructureerd werken

Persoonlijkheid:
Assertief, proactief, enthousiast, flexibel, samenwerkings- en oplossingsgericht.

Functie-eisen:
Relevante HBO opleiding
Minimaal 1 jaar relevante werkervaring op het gebied van privacy, waaronder als Privacy Officer.
Minimaal 2 dagen fysiek aanwezig op werklocaties van de gemeente.

Wensen:
Grondige kennis van de AVG en relevante nationale wetgeving.
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
De wijze waarop de ervaring met vergelijkbare werkzaamheden in het gesprek wordt onderbouwd.
Prettige en kundige gesprekspartner.
Organisatie sensitief overkomend.

Ervaring met het uitvoeren van DPIA’s.
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
De wijze waarop de ervaring met vergelijkbare werkzaamheden in het gesprek wordt onderbouwd.
Prettige en kundige gesprekspartner.
Organisatie sensitief overkomend.

Aantoonbare kennis en ervaring bij een gemeente.
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
De wijze waarop de ervaring met vergelijkbare werkzaamheden in het gesprek wordt onderbouwd.
Prettige en kundige gesprekspartner.
Organisatie sensitief overkomend.

Interview
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
De wijze waarop de ervaring met vergelijkbare werkzaamheden in het gesprek wordt onderbouwd.
Prettige en kundige gesprekspartner.
Organisatie sensitief overkomend.