Communicatieadviseur 36u/w Gemeente Steenwijkerland Steenwijk • Gemeente Steenwijkerland

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Standplaats: STEENWIJK
Duur: zsm - 21-01-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 07-07-2025

Organisatie:
Steenwijkerland heeft ca. 45.000 inwoners en is qua oppervlakte de grootste gemeente van de provincie Overijssel. In deze gemeente ligt het Nationaal Park ‘ Weerribben-Wieden’; “het mooiste plekje van Nederland”. De gemeente combineert een rustig en aantrekkelijk plattelandskarakter met een bruisend en stedelijk karakter.

De gemeente Steenwijkerland is op 1 januari 2001 ontstaan door een samenvoeging van de gemeenten Steenwijk, Brederwiede en IJsselham. Steenwijkerland staat vandaag de dag vooral bekend om zijn toeristische trekpleisters, het gevarieerde landschap en de prachtige natuur. Naast de plaatsen Steenwijk, Vollenhove en Oldemarkt ligt ook het wereldberoemde dorp Giethoorn binnen de grenzen van Steenwijkerland.

Variëteit
Steenwijkerland kent uitstekende verbindingen door haar directe ligging aan de autosnelweg (A32) en heeft de beschikking over een intercitystation. Al met al biedt de gemeente een enorme variëteit in natuur, cultuur en bedrijvigheid.

De organisatie
De gemeentelijke organisatie heeft ongeveer 490 medewerkers en is onderverdeeld in de volgende teams:
• Concernadvies & Veiligheid;
• Beheer openbare ruimte;
• Uitvoering openbare ruimte;
• Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving;
• Informatisering & Automatisering;
• Ruimtelijke ontwikkeling & Projecten;
• Economie & Recreatie;
• Samenleving;
• Uitvoering sociaal domein frontoffice;
• Uitvoering sociaal domein midoffice;
• Uitvoering sociaal domein backoffice;
• Interne dienstverlening & belastingen;
• Ontvangst;
• Organisatieadvies;
• Programma duurzaam;
• Programma vitaal platteland.

Belangrijkste thema’s
De belangrijkste (overstijgende) thema’s van de gemeente Steenwijkerland zijn:
• Eigenaarschap

Wie gaat waarover en draagt daar de verantwoordelijkheid voor professioneel een opdracht ophalen, starten en afronden verantwoordelijkheden daar waar ze horen in de organisatie.
• Verbinding

Tussen medewerkers onderling; Met de leidinggevenden; Met instellingen en organisatie en partners/ketens.
• Gezamenlijkheid

Met elkaar en voor elkaar (en niet over elkaar)

Opdracht
Als communicatieadviseur ben je verantwoordelijk voor het proactief adviseren over communicatievraagstukken op zowel bestuurlijk niveau als binnen teams. Je zet communicatietrajecten op en begeleidt deze, waarbij je strategische doelen omzet in concrete communicatieplannen. Je beantwoordt persvragen, schrijft persberichten en speelt een rol in crisiscommunicatie, ook buiten reguliere werktijden. Daarnaast werk je samen met een team van communicatiecollega’s, waarbij je kunt sparren en kennis delen.

Functie-eisen
• Minimaal 32 uur, voorkeur op kantoor aanwezig;
• Bij voorkeur ervaring binnen een gemeente (of andere overheid) als communicatieadviseur;
• Kan communicatieplannen opstellen en uitvoeren, heeft ervaring met projectcommunicatie en persvragen en heeft een vlotte pen;
• Geeft communicatieadvies aan de verschillende teams in de organisatie (interne en externe communicatie);
• Vormgeven en begeleiden Steenwijkerlandse Stijl (imago, identiteit, nb geen huisstijlaanpassing);
• Is pro-actief, zakelijk, kan snel schakelen, stressbestendig, kan prioriteren in hoofd- en bijzaken.

Functie-eisen:
Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als communicatieadviseur;
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring bij een overheidsinstelling op het gebied van communicatie;
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;

Wensen:
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau richting communicatie (20 punten);
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als communicatieadviseur binnen een gemeente (30 punten);
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het opstellen en uitvoeren van communicatieplannen (benoem dit expliciet in het cv) (20 punten);
Aantoonbare werkervaring met mediacontacten en (pers)woordvoering in de afgelopen 5 jaar (benoem dit expliciet in het cv) (15 punten);
Aantoonbare werkervaring met het coachen van collega's op het gebied van communicatie (15 punten);
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.