+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Eindhoven.

Vestigingsmanager Eindhoven Eindhoven HLS

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 37 - 40 uur
  • HBO of hoger
  • Medior/Senior
  • Rijbewijs Auto (B)
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Vast contract
  • Winstdeling, Auto v/d zaak, Pensioenregeling
 

Vacature in het kort

Eindhoven
Als vestigingsmanager bij het bedrijf van de opdrachtgever leid je het totale proces binnen de vestiging, met de focus op optimale dienstverlening. Je bent verantwoordelijk voor acquisitie, relatiebeheer, en werving en selectie. Een uitdagende rol waarin je ook het beleid omtrent de Flexwet uitvoert en het team aanstuurt. Intrigeert wat je hebt gehoord? Ontdek nu meer!
 

Over het bedrijf

HLS
Werving en selectie
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Referentie: HLS-V8667


Bedrijfsprofiel

Landelijke opererende opdrachtgever, gespecialiseerd in werving, selectie, uitzending en detachering van professionals


Beschrijving functie

Als vestigingsmanager geef je sturing aan het totale proces binnen de vestiging. Je streeft optimale dienstverlening na, zowel voor de flexwerkers als opdrachtgevers. Binnen de vestiging word je verantwoordelijk voor acquisitie, relatiebeheer en werving en selectie van flexwerkers. Je geeft invulling aan het beleid met betrekking tot de Flexwet en de uitvoering hiervan. Daarnaast stuur je de vestigingmedewerkers aan en werkt met hen samen in teamverband. De functie van vestigingsmanager is een intensieve en uitdagende baan met veel verantwoordelijkheid. Organisatorisch vermogen is hierbij van groot belang.

Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: Leidinggevende ervaring.
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij voorkeur in de commerciële dienstverlening.

Overige vaardigheden:
Motiverende persoonlijkheid.
Enthousiasme

Rijbewijs: B(E)

Aanvullende informatie: Je bent woonachtig in of nabij de locatie van de vestiging. Je werkt hier in een prettige, informele sfeer. Wij bieden een leuke werkomgeving met volop kansen om jezelf te ontplooien en door te groeien in onze organisatie. Naast een goed salaris krijg je ook prima secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een auto, 25 vakantie- en 13 ADV dagen, een winstdelingsregeling die kan oplopen tot 15% van het jaarsalaris, een pensioenverzekering en een bijdrage in kinderopvang. Je start met een gedegen inwerkprogramma en volgt functie gerelateerde trainingen!



Salaris

in overleg
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in