Junior kwaliteitsverpleegkundige hbo | Hoogeveen Hoogeveen • GrowWork

GrowWork biedt jou als junior kwaliteitsverpleegkundige een speciaal programma aan:
Je krijgt hierin de kans om je te oriënteren, werkervaring op te doen en te onderzoeken wat het beste bij jou past. De ouderenzorg biedt jou een dynamische werkomgeving met verschillende afdelingen en een variatie aan doelgroepen. Door aan de slag te gaan als junior kwaliteitsverpleegkundige in de zorg, kun je dat allemaal in een korte tijd ontdekken. Daarnaast krijg je een training en persoonlijke begeleiding zodat je kan groeien als persoon en als professional.

De voordelen van ons programma:

• Je krijgt de tijd om deze rol eigen te maken en er is ruimte om fouten te maken
• Je krijgt meteen een jaarcontract bij GrowWork met vaste uren!
• Samen met een adviseur stel je een ontwikkelplan op om persoonlijk en professioneel te groeien
• Je volgt scholingsdagen bij onze ZorgAcademie om je kennis en kunde te versterken
• Indien wenselijk krijg jij begeleiding van een ervaren Senior Hbo-verpleegkundige
• Je bouwt een sterk netwerk op in de zorgsector Uitdagende projecten bij verschillende zorgorganisaties

Twee keer per jaar wordt er speciaal een bijeenkomst op een van de locaties georganiseerd voor alle projectverpleegkundigen. Naast een leerzaam programma is er ook ruim de tijd om gezellig bij elkaar te komen en ervaringen uit te wisselen met de projectverpleegkundigen en je adviseur onder het genot van een hapje en drankje. Voor deze gelegenheden worden er sprekers uitgenodigd of workshops georganiseerd met actuele thema’s. Dit is dé kans om te groeien, ontdekken en impact te maken!

• Je hebt een afgeronde hbo-verpleegkundige opleiding en BIG-geregistreerd, studeer je binnenkort af of ben jij in afwachting van een geldige BIG-registratie? Ook dan ben jij van harte welkom!
• Je bent beschikbaar voor 24-32 uur per week
• Je bent eager, ambitieus en realistisch. Dat betekent dat jij in je eerste jaar ook bereid bent om onregelmatig te werken in een gezond rooster
• Je bent flexibel wat betreft reistijd: we kijken naar uitdagende projecten bij jou in de buurt, maar vragen enige flexibiliteit wanneer het in de directe omgeving niet lukt.
• Je hebt affiniteit met de ouderenzorg, bijvoorbeeld intra- en extamuraal. Daarnaast is het een pre als je ook affiniteit hebt met andere doelgroepen, zoals niet-aangeboren hersenletsel (NAH), de gehandicaptenzorg en de geestelijke gezondheidszorg

• Een jaarcontract bij GrowWork voor 24 tot 32 uur, met uitzicht op vast dienstverband
• Een goede reiskostenvergoeding met ongelimiteerde aantal kilometers, of een
• 8,33% vakantiegeld + een vaste eindejaarsuitkering (EJU)
• Begeleiding en advies vanuit GrowWork, zodat je ook een externe sparringpartner hebt waar je op kan vertrouwen
• Je wordt afhankelijk van kennis en ervaring ingeschaald in FWG 50 volgens cao VVT
• Het eerste jaar (52 weken) betalen wij vanaf jouw eerste werkdag volledig jouw pensioenpremie in de basisregeling, dat kost jou dus helemaal niets. Kortom, jij krijgt maandelijks meer uitbetaald op je bankrekening
• Uitdagende projecten bij verschillende zorginstellingen
• Je eigen adviseur/ coach, die samen met jou voor persoonlijke groei gaat

Spreekt dit je aan? Solliciteer dan direct! Heb je een vraag of wil je meer informatie? Bel, mail of WhatsApp dan Patricia Donders op of stuur je vragen naar via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.