Senior Projectleider Gebiedsontwikkeling Helmond • koen

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij een ervaren projectleider met een passie voor gebiedsontwikkeling binnen de publieke sector? Heb jij ruime ervaring met het begeleiden van integrale ruimtelijke projecten en weet jij hoe je verschillende belangen bij elkaar brengt? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als senior projectleider gebiedsontwikkeling werk je via koen aan uitdagende ruimtelijke opgaven bij diverse gemeenten. Denk aan woningbouwontwikkelingen, binnenstedelijke transformaties, herstructureringsprojecten of integrale gebiedsvisies. Jij bent de verbindende factor tussen beleid, uitvoering en stakeholders. Je stuurt multidisciplinaire projectteams aan, schakelt met interne en externe stakeholders, bewaakt planning en budget, en zorgt dat projecten soepel verlopen – van initiatief tot realisatie.

Wat ga je doen?

• Leidinggeven aan integrale gebiedsontwikkelingsprojecten binnen gemeentelijke organisaties.
• Opstellen van projectplannen, begrotingen, en planningen.
• Aansturen van interne teams en externe partijen (zoals stedenbouwkundigen, juristen, planeconomen).
• Organiseren en voorzitten van overleggen met bewoners, ontwikkelaars, bestuurders en andere stakeholders.
• Bewaken van de voortgang, kwaliteit en risico’s van projecten.
• Adviseren van gemeentelijke opdrachtgevers op strategisch niveau.

• Minimaal 7 jaar ervaring als projectleider gebiedsontwikkeling, bij voorkeur binnen of voor gemeenten.
• WO/HBO+ werk- en denkniveau (richting Ruimtelijke Ordening, Planologie, Bouwkunde, Bestuurskunde of vergelijkbaar).
• Aantoonbare ervaring met complexe bestuurlijke en maatschappelijke processen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
• Zelfstandig, resultaatgericht en verbindend.

• Een goed salaris: schaal 12 (CAO gemeente);
• Direct een vast contract;
• Uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities;
• Mogelijkheid tot een leaseauto die je ook privé mag rijden;
• Een eindejaarsuitkering als je onder de CAO werkt;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 100% doorbetaling bij geen opdracht en verzuim, 25 vakantiedagen, eventueel ATV dagen;
• Een persoonlijk opleidingsbudget van € 1.250,- per jaar en 3 trainingen in de koen academy;
• Leuke uitjes en kennissessies om ervaringen uit te wisselen met vakcollega’s;
• Een groot netwerk waar je jouw hele carrière profijt van hebt;
• Een vaste contactpersoon die jou persoonlijk begeleidt in je loopbaan;
• Een fijne werkgever die voor jou voorop loopt en investeert in je ontwikkeling.

Afwisseling en zekerheid. Dat is werken bij koen. Een vaste werkgever in combinatie met uitdagende opdrachten bij verschillende opdrachtgevers. Dat maakt het ook zo interessant. Wij vinden de beste projecten voor jou. Met een groot netwerk door heel Nederland is er altijd een toffe werkplek bij jou in de buurt.  Toegegeven, wát we doen is niet uniek, maar hóe we het doen wel. Wat koen kenmerkt? Dat is de open, oprechte en persoonlijke manier waarop we met elkaar omgaan. Dat merk je in alles. Het team van koen staat achter je en zorgt dat alles goed is geregeld voor jou. Samen maken we een plan voor jouw ontwikkeling. Want wij snappen dat je vooruit wilt.