Senior adviseur Omgevingsrecht Utrecht • Movares

• Je zet jouw kennis en ervaring in om juridisch planologische vraagstukken te beantwoorden, en om junior planologen binnen ons team te begeleiden.
• Je adviseert over te doorlopen planologische procedures in onze projecten en stelt de benodigde rapporten en documenten op. 
• Je begeleidt onze opdrachtgevers en collega’s als het gaat om de invoering van de omgevingswet.

Als senior adviseur omgevingsrecht maak je gebiedsontwikkelingen mogelijk. Bijvoorbeeld woningbouwprojecten, nieuwe scholen,  bedrijventerreinen of projecten rondom energietransitie en duurzaamheid. De ene keer werk je voor een particuliere opdrachtgever, de andere keer voor een ontwikkelaar, woningbouwcorporatie, gemeente of ministerie.

Een ander deel van je werk is gemeenten helpen bij de overstap naar de omgevingswet. Je werkt aan omgevingsplannen en ontwikkelt samen met collega’s stappenplannen, handboeken en cursusmateriaal. Je geeft ook trainingen over de omgevingswet. Waarbij het gaat om de vertaalslag van juridische naar praktische werkelijkheid.

“Projectleiderschap, creatieve oplossingen bedenken voor complexe ontwikkelingen, juridisch uitzoekwerk, adviseren, kennis overdragen; die combinatie maakt je werk zo mooi!
Het fijne aan werken bij BRO is dat je zelf de regie hebt over je projecten. Je hebt een keuze in het type projecten dat bij je past. En dat samen met een leuk team, waarin iedereen enthousiast is over het vak!”

Een initiatiefrijke senior adviseur die enthousiast wordt van het juridisch mogelijk maken van een grote verscheidenheid aan integrale projecten. Je hebt veel ambitie en krijgt energie van het succesvol adviseren van klanten én het genereren van nieuwe opdrachten. Je hebt een relevant netwerk en vindt het leuk deze actief te onderhouden en uit te breiden. Dit breng je ook mee: 

• een afgeronde planologische of juridische hbo of wo opleiding;
• minimaal 7 jaar relevante werkervaring;
• kennis van de omgevingswet.

Jouw ontwikkeling bij MovaresJouw talent en (vakinhoudelijke) kennis benutten én verder ontwikkelen vinden we belangrijk. Dat doen we in talentprogramma’s met persoonlijke coaching of masterclasses. Ook hebben we een eigen Academy met ruim 3.000 verschillende leerlijnen, trainingen en e-learningmodules. In iedere fase van je loopbaan dagen we je uit om jezelf steeds te blijven ontwikkelen. Daar groeien we samen van. 

Bij Movares werk je aan projecten met een grote maatschappelijke impact. Daar krijg je iets voor terug dat niet in geld uit te drukken is: voldoening. In 2024 is Movares uitgeroepen tot sectorwinnaar van de MT500 in de categorie ‘goed werkgeverschap’. En natuurlijk zijn onze primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden uitstekend. We zetten ze voor je op een rijtje:  

• een salaris tussen € 5.000,- en € 7.000,-;
• vakantietoeslag van 8%;
• na een jaar een vast contract en;
• 33 vakantiedagen per jaar​ (op basis van een fulltime dienstverband);
• extra vakantiedagen op basis van Dienstjaren- en leeftijdstoeslag;
• Winstdelingsregeling van max 12% van het bruto jaarsalaris;
• € 2,40 per dag aan thuiswerkvergoeding;
• mogelijkheid om deel te nemen aan de fietsregeling;
• een laptop, simkaart en telefoon​;
• een goede pensioenregeling;
• een collectieve arbeidsongeschiktheidsregeling (keuze 70% of 80% van het loon);
• een aangepaste werkplek of extra begeleiding als jij dit nodig hebt.

 ​En er is méér. Want werken bij Movares betekent ook:  

• samenwerken op kantoor in combinatie met werken vanuit huis; 

• veel ruimte voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling; 

• veel gezelligheid tijdens de activiteiten van onze personeelsvereniging, zoals een pubquiz, workshop of proeverij;