Arts in opleiding tot gynaecoloog (AIOS) Groningen • UMC Groningen

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Je start met twee jaar opleiding in één van de niet universitaire ziekenhuizen binnen de OOR-NO, gevolgd door twee jaar in het UMCG. Het laatste deel (2 jaar) van de opleiding is bedoeld voor het ontwikkelen van een aandachtsgebied (differentiatie). Afhankelijk van de gekozen differentiatie wordt deze deels in een universitair danwel één van de niet-universitaire ziekenhuizen gevolgd. Conform landelijke regelingen kan de opleidingsduur verkort worden wanneer je een snelle leercurve doormaakt en/of doordat je door eerder verworven competenties sneller je eindtermen behaald.

De afdeling Obstetrie en Gynaecologie (O&G) in het Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG) coördineert de opleiding tot Gynaecoloog voor de Onderwijs- en OpleidingsRegio Noord-Oost Nederland (OOR-NO). Er wordt een inspirerende werkomgeving geboden binnen de opleidingsklinieken van de OOR-NO, die naast het UMCG bestaat uit de afdelingen Obstetrie & Gynaecologie in:

• Martini Ziekenhuis Groningen;
• Frisius Medisch Centrum, locatie Leeuwarden ;
• Deventer Ziekenhuis ;
• Isala Zwolle;
• Medisch Spectrum Twente.

• Je bent een bevlogen, collegiale en stressbestendige basisarts met een sterk empathisch vermogen en het vermogen om kritisch te reflecteren op je eigen handelen.
• Je hebt de ambitie om uit te blinken in het vakgebied van de gynaecologie, beschikt over minimaal zes maanden klinische ervaring binnen dit specialisme, en hebt relevante ervaring opgedaan in onderwijs, wetenschap, organisatie of toont aantoonbare maatschappelijke betrokkenheid.

• Vanaf 1 januari 2026 een opleiding voor artsen in opleiding tot gynaecoloog (AIOS) binnen de OOR-NO.
• Een moderne, competentiegerichte opleiding, met een aantrekkelijk regionaal en lokaal opleidingsplan. De AIOS wordt gestimuleerd om via een individueel opleidingsplan eigen accenten aan te brengen.
• Een betrokken en enthousiaste opleidingsgroep in een grote regio.
• Het salaris bedraagt bij het UMCG maximaal € 6.177- bruto per maand (schaal 11A) afhankelijk van opleiding en ervaring en op basis van een fulltime dienstverband.
• Daarnaast bieden wij je 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering en een pensioenopbouw bij het ABP, waarbij 70% van de premie door ons wordt vergoed.
• De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).
• Wij bieden je een boeiende en dynamische omgeving met aandacht voor elkaar en ruimte voor persoonlijke en talentontwikkeling. Basis van ons handelen is ‘zie de mens’. Dit alles om samen de grenzen voor een duurzame toekomst van gezondheid te verleggen.

Links
Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG)
Onderwijs- en OpleidingsRegio Noord-Oost Nederland (OOR-NO)