Manager Sociaal Domein Zeist • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving

Wij zijn op zoek naar een tijdelijke manager voor het Sociaal Domein, specifiek gericht op Jeugd, ter vervanging van de vaste invulling. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het maken van zorgvuldig afgewogen en gefundeerde keuzes binnen het sociaal domein, met als doel de toegang tot zorg optimaal in te richten en grip te houden op de kosten. Je werkt nauw samen met je team om de eigen kracht van mensen te benutten en preventief te werk te gaan.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan drie teamleiders en ongeveer 12 medewerkers in het team Kwaliteit en Implementatie.
• Ondersteunen van teamleiders die verantwoordelijk zijn voor de consulenten van het Centrum voor Jeugd en Gezin en het team Leerplicht/Doorstroom.
• Focus aanbrengen en medewerkers ondersteunen in hun professionele ontwikkeling.
• Beslissingen nemen en duidelijkheid bieden bij het leveren van resultaten.
• Bijdragen aan een integrale aanpak binnen het Sociaal Domein in samenwerking met de collega-manager Sociaal Domein - WMO.
• Deelnemen aan het directie-managementteam (DMT) en werken aan bredere organisatieopgaven.

Profiel

Wij zoeken een manager die vanuit het hart voor het ambacht van het sociaal domein kan sturen op de hoofdlijnen. Je bent in staat om het persoonlijke te dienen vanuit een managementrol in een groot team. Je hebt een positieve, energieke uitstraling die de professionele en persoonlijke ontwikkeling van je team stimuleert. Je bent betrokken, resultaatgericht en werkt graag samen aan een goed leven in Zeist.

Gevraagd

• Een afgeronde opleiding op minimaal wo niveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar als manager binnen een semi-overheidsinstelling
• Aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein op het gebied van jeugd / zorg
• Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.