Interim Manager CIO Utrecht • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een zeer ervaren interim Manager CIO-Office. In deze rol stuur je de afdeling aan, coach je medewerkers zowel inhoudelijk als op HR-gebied, en vervul je de rol van plaatsvervangend CIO. Je fungeert als strategisch verlengstuk van het CIO-office naar de rest van de organisatie en haar ketenpartners.

Verantwoordelijkheden

• Leiderschap: Strategisch en tactisch leiderschap over het Value Management Office (VMO), Data Office en GRC Office.
• Data- en informatiehuishouding: Realiseren van een robuuste data- en informatiehuishouding, inclusief implementatie van de Wet open overheid (Woo) en data-ethiekrichtlijnen.
• Waarde gedreven sturing: Door ontwikkelen van waarde gedreven sturing via dashboards, portfoliosturing en waarde-realisatiemonitoring.
• IT-risk en leveranciersmanagement: Aansturen van IT-risk, leveranciersmanagement en informatiebeveiliging, inclusief implementatie van een GRC-tool en coördinatie van interne ISO’s.
• Samenwerking: Versterken van de samenwerking tussen architectuur, data, functioneel beheer en het primaire proces.
• Agile werken: Werken volgens SAFe 6.0 Agile-methodiek.
• HR verantwoordelijkheid: Instroom, doorstroom en uitstroom van professionals in het CIO-Office.
• Linking pin: Fungeren als linking pin tussen CIO, directie, control, operatie en externe stakeholders.

Gevraagd

• Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur in informatiekunde, bestuurskunde of bedrijfskunde
• Aantoonbare ervaring met het managen van een CIO-Office en minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol op het snijvlak van IT, data en governance binnen een complexe (publieke) organisatie
• Diepgaande kennis van IT-governance, Agile werken (SAFe), informatiebeveiliging en datamanagement
• Ervaring met stakeholdermanagement in bestuurlijk/politiek gevoelige context
• Stevige, verbindende leider met strategisch inzicht, bestuurlijke sensitiviteit en veranderkracht
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands in woord en geschrift

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.