Informatie analist Veiligheid & Beveilging Leiden • Universiteit Leiden

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Het Bestuursbureau, Stafbureau, Bureau Integrale Veiligheid zoekt een:

Informatieanalist Veiligheid & Beveiliging (1,0 fte)

Vacaturenummer15822

Ben jij een talent op het gebied van veiligheid & beveiliging en wil je ons helpen om de veiligheid universiteitsbreed te verbeteren? Heb jij affiniteit en/of ervaring met werken in grote, complexe organisaties? Dan ben jij wellicht de persoon voor deze interessante functie!

De werkzaamheden
Als informatieanalist maak je deel uit van de afdeling Veiligheidszaken en ondersteun je de senior adviseur Veiligheid & Beveiliging. Je krijgt een bijzonder dynamische functie in een wereld waar aan veiligheid groot belang wordt gehecht. Bij de Universiteit Leiden beveiligen we informatiegestuurd: alleen beveiligen waar dat nodig is, in het verlengde van het open karakter van een universitaire campus. Als informatieanalist is het jouw taak om informatie te verzamelen en te vertalen naar de context van de Universiteit Leiden. Dit gebeurt op basis van open bronnen, zowel online als persoonlijk. De informatie van de informatieanalist wordt onder andere gebruikt om het beveiligingsbeeld op te stellen en te actualiseren. Daarnaast breng je structuur aan door het uitvoeren van incidentanalyses en -evaluaties en het opstellen van kwartaalrapportages en jaarverslagen. Hierdoor sta je continue in  verbinding met de vele faculteiten en afdelingen binnen de universiteit. 

De werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Horizonscanning: je bekijkt in de wereld van open bronnen welke veiligheids- en beveiligingsrisico’s zich bij de Universiteit Leiden mogelijk kunnen voordoen;
• Je richt je daarbij op de Nederlandse locaties, maar ook op de buitenlandse instituten en de buitenlandse aanwezigheid van medewerkers en studenten;
• Je zet de bevindingen om in werkinstructies voor informatiegestuurde beveiliging;
• Je doet voorstellen voor verbeteringen van het beveiligingsbeleid van de universiteit;
• Je staat met één been aan de beleidskant en met het andere been in de operatie;
• Je staat midden in de operatie en werkt samen met alle disciplines binnen de universiteit;
• Signaleren van belangrijke ontwikkelingen binnen security(awareness) en het volgen van trends.
• Het analyseren van incidenten en het opstellen van evaluaties. 
• Het opstellen van jaarverslagen i.s.m. andere afdelingen. 
• Relaties onderhouden met verschillende actoren t.b.v. informatie-uitwisseling. 

Verder 
Neem je deel aan de piketregeling Veiligheidszaken en ben je tijdens piket 24/7 telefonisch bereikbaar
Werk je hoofdzakelijk in Leiden en Den Haag, maar neem je ook deel aan overleggen bij andere onderwijsinstellingen en partners;

Jouw profiel

• Diploma op HBO of bachelor, bijvoorbeeld op het gebied van securitymanagement of bedrijfskunde;
• Het is een pre als je aanvullende cursussen/opleidingen hebt gevolgd, zoals Security Intellingence, Security en Recht of vergelijkbare opleidingen.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Aantoonbare kennis van en ervaring met beveiligingsvraagstukken;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, je communiceert adequaat op alle niveaus;
• Hands-on mentaliteit, je houdt van aanpakken;
• Proactief, resultaat- en samenwerkingsgericht;
• Overtuigingskracht, inlevingsvermogen, sterke persoonlijkheid;
• Je hebt je op de hoogte gesteld van en weet je verbonden met de kernwaarden van de Universiteit Leiden.
• Ervaring in het analyseren van verzamelde informatie
• Ervaring in een soortgelijke functie

Beschrijving organisatie
De Universiteit Leiden, in 1575 opgericht, is een van Europa’s meest vooraanstaande internationale onderzoeksuniversiteiten. De universiteit heeft zeven faculteiten in het alfa-, bèta- en gammadomein. De universiteit als geheel wordt bestuurd door het College van Bestuur (CvB). Het Bestuursbureau ondersteunt het College van Bestuur en draagt zorg voor de voorbereiding van beleid en de uitvoering van besluiten. Op een aantal terreinen zoals financiën, personeel, juridische- en veiligheidszaken en strategische communicatie heeft het Bestuursbureau ook een service verlenende rol richting de gehele organisatie. 

De afdeling Veiligheidszaken is een relatief nieuw onderdeel van het Bestuursbureau. De afdeling bestaat uit twee adviseurs veiligheid en beveiliging, een adviseur integrale veiligheid en een hoofd veiligheidszaken. Eén van de hoofdtaken van de afdeling is het mede vormgeven en implementeren van integrale veiligheid in alle onderdelen van de Universiteit Leiden. 
Meer informatie kunt u vinden op: . 

Wij bieden
Aanstelling vindt plaats conform de cao Nederlandse Universiteiten, in eerste instantie voor de duur van een jaar. Een verlenging behoort tot de mogelijkheden, afhankelijk van behoefte, gebleken geschiktheid en beschikbare middelen. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en werkervaring, minimaal 3573 euro en maximaal 5331 euro bruto per maand bij een fulltime aanstelling (schaal 9 of 10). 
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Daarnaast kent de Universiteit Leiden goede secundaire arbeidsvoorwaarden.  Zo is er sprake van een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantietoeslag (8%), uitstekende opleidingsfaciliteiten, betaald ouderschapsverlof, sabbatical leave en de mogelijkheid om via een keuzemodel arbeidsvoorwaarden op maat te kiezen. Alle informatie hierover kun je nalezen op: .

Verklaring omtrent het gedrag (VOG)
Je krijgt in je werk te maken met vertrouwelijke informatie. Voor deze functie vragen wij om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Deze verklaring is verkrijgbaar bij de afdeling Burgerzaken van de gemeente waar je staat ingeschreven. De kosten hiervoor worden vergoed. Een uitgebreide beschrijving van de VOG vind je op . 

Informatie
Voor meer informatie over de inhoud van deze functie, kun je contact opnemen met de heer Daniel Mandel, manager stafbureau, per e-mail via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.denUniv,  of via het Secretariaat Bestuursbureau: 071-5273153.

De selectie start voor genodigde kandidaten met een online-kennismaking. Een aantal kandidaten worden uitgenodigd voor een tweede selectiemoment. 

Solliciteren
Je kunt solliciteren via de button “Solliciteren”. Sollicitaties voorzien van het vacaturenummer en vergezeld van een motivatiebrief en CV kunnen tot en met 21 juli a.s. worden gericht aan de heer Mandel. 

Gesprekken zullen in principe plaatsvinden op 28 en 31 juli. Mocht je deze data echt verhinderd zijn neem dan even contact op met een van de contactpersonen en kijken we naar oplossingsmogelijkheden. Online is in overleg ook eventueel een mogelijkheid.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.