Helpende (Plus) – Wijkteam BEL (Blaricum, Eemnes, Laren) Laren (NH) • Amaris Zorggroep

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Werk als Helpende (Plus) in de thuiszorg onder schooltijd! Bij Wijkteam BEL (Blaricum, Eemnes, Laren) krijg je korte routes, een hecht team en ruimte om te groeien.

Wat ga je doen
Als Helpende (Plus) ondersteun je cliënten bij hun dagelijkse zorg en welzijn in hun eigen vertrouwde omgeving. Je helpt hen waar nodig, stimuleert hun zelfstandigheid en zorgt voor een prettige sfeer. Jouw taken bestaan uit:

• Ondersteunen bij dagelijkse zorg en ADL-handelingen.
• Cliënten begeleiden en stimuleren tot zelfredzaamheid.
• Bijdragen aan een veilige en prettige leefomgeving.
• Werken in een fijn team, waarin je samen de beste zorg levert.

Je werkt tussen 09:00 en 14:00 uur, zodat je werk en privé goed kunt combineren.

Welkom bij Amaris
In Wijkteam BEL (Blaricum, Eemnes en Laren) ben jij meer dan collega: je bent onderdeel van een hecht, betrokken en zelfstandig werkend team. Samen zorgen we ervoor dat cliënten zich gezien en geholpen voelen in hun eigen vertrouwde omgeving. Je werkt in korte routes, kent je cliënten goed en hebt écht de tijd voor persoonlijke aandacht. Collegialiteit, flexibiliteit en samenwerken staan bij ons centraal, je staat er nooit alleen voor.

Wat breng je mee
Wat breng jij mee?

• Een diploma Helpende Zorg & Welzijn (mbo niveau 2)
• Een Plus-certificaat of bereidheid deze via ons te behalen
• Betrokkenheid, flexibiliteit en passie voor ouderenzorg
• Een rijbewijs is handig, maar niet verplicht (er is een dienstauto beschikbaar)

Dit krijg je van ons
Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten:

• Een contract voor 16-24 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen.
• Een mooi salaris, volgens schaal FWG 25 Helpende of FWG 30 Helpende Plus van de CAO VVT, met een maximum van € 3.294,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring.
• Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen.
• Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden.
• Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet.
• Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer.

En dat is nog niet alles!Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? voor een volledig overzicht.

Waarom werken bij Amaris
Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan.

Werken bij Amaris betekent:

• Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg;
• Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan;
• Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden;
• Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet;
• Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans.

Kortom:bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk.

Heb je vragen? Neem gerust contact op
Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop!

Heb je nog vragen over de functie?

Neem gerust contact op met Caroline Paardekooper via . Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Dennis Gorissen via .

We sluiten de vacature zodra we de juiste collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren.

Een screening via Validata is onderdeel van ons sollicitatieproces.

Samen maken we het verschil voor onze cliënten!