Helpende Plus in Muiderberg - zorg met aandacht Muiderberg • Amaris Zorggroep

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Dichtbij Weesp, Almere en Amsterdam zorg jij als Helpende Plus bij Florisberg in Muiderberg voor warme, persoonlijke aandacht aan bewoners die dat echt nodig hebben.

Wat ga je doen
Als Helpende Plus werk je op de afdeling PG, maar je ondersteunt ook de afdeling Somatiek wanneer nodig. Deze afwisseling biedt jou de mogelijkheid om je expertise breed in te zetten en nieuwe vaardigheden te ontwikkelen. Je werkt voornamelijk dag- en avonddiensten en bij een contract vanaf 28 uur per week is het mogelijk om 8 uursdiensten te draaien.

Je zorgt niet alleen voor de verpleging, verzorging en begeleiding van onze bewoners volgens hun zorgplan, maar je brengt ook warmte, aandacht en verbinding. Samen met je collega's zorg je voor een prettige, veilige omgeving waarin de bewoners de beste zorg ontvangen.

Over Amaris Florisberg
Amairs Florisberg is een frisse prettige zorglocatie voor mensen met dementie (PG) en somatisch klachten. De locatie bestaat uit drie woonlagen. Op onze PG-afdeling wonen 18 bewoners, verdeeld over twee groepen van 9. In deze kleinschalige woonvorm creëren we een veilige, prettige leefomgeving voor onze bewoners. Daarnaast hebben we een somatische afdeling met 19 cliënten verspreidt over drie woonlagen. En een kleinschalige woonafdeling met 8 bewoners op de begane grond.

Wat breng je mee

• Een diploma Helpende niveau 2 + de aanvullende Plus-module
• Affiniteit met PG-zorg (ervaring met somatiek is een pré)
• Een belevingsgerichte aanpak en oog voor welzijn
• Bereidheid om te werken in wisselende diensten

Dit krijg je van ons
Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten:

• Een contract voor 24-32 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen.
• Een mooi salaris, volgens schaal FWG 30 van de CAO VVT, met een maximum van € 3.294,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring.
• Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen.
• Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden.
• Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet.
• Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer.

En dat is nog niet alles!Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? voor een volledig overzicht.

Waarom werken bij Amaris
Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan.

Werken bij Amaris betekent:

• Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg;
• Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan;
• Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden;
• Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet;
• Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans.

Kortom:bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk.

Heb je vragen? Neem gerust contact op
Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop!

Heb je nog vragen over de functie?

Neem gerust contact op met Kristiaan van Tetering via . Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Merel Broeke via .

We sluiten de vacature zodra we de juiste collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren.

Een screening via Validata is onderdeel van ons sollicitatieproces.

Samen maken we het verschil voor onze cliënten!