Zorgassistent - Werken in de zorg zonder diploma Muiderberg • Amaris Zorggroep

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Zonder diploma aan de slag in de zorg? Bij Amaris Florisberg leer je in 3 dagen de basis en werk je als zorgassistent mee aan warme, dagelijkse zorg voor ouderen.

Wat ga je doen
Als Zorgassistent ondersteun je de bewoners bij ADL-activiteit, oftewel de dagelijkse basiszorg. Je helpt hen bijvoorbeeld in de ochtend met opstaan, douchen en aankleden. Als je een avonddienst hebt dan help je de bewoners om klaar te maken voor een goede nachtrust.

Je krijgt van Amaris een driedaagse ADL-training, zodat je precies weet hoe je de bewoners op de juiste manier kunt helpen. Je hoeft dus geen zorgdiploma te hebben om deze belangrijke rol te vervullen. Wat we vooral van jouw vragen is een vriendelijke en zorgzame houding, de motivatie om aan de slag te gaan in de ouderenzorg en de bereidheid om te leren.

Werktijden
Als zorgassistent werk je ochtend- of avonddiensten volgens een rooster dat je +/- zes weken van te voren ontvangt zodat je tijdig weet wanneer je moet werken en wanneer je vrij bent. Tijdens een ochtenddienst werk je van 07:30 tot 13:00 uur. Een avonddienst is van 17:00 tot 21:30 uur. Wij gaan graag met jou in overleg over het aantal uur dat je wil werken.

Over de zorglocatie
Amaris Florisberg is mooie frisse woonlocatie waar ouderen met somatische klachten en ouderen met dementie (PG) wonen. Op onze PG-afdeling wonen 18 bewoners, verdeeld over twee groepen van 9. In deze kleinschalige woonvorm creëren we een veilige, prettige leefomgeving voor onze bewoners. Daarnaast hebben we een somatische afdeling met 19 cliënten verspreidt over drie woonlagen. En een kleinschalige woonafdeling met 8 bewoners op de begane grond.

Wat breng je mee

• motivatie en passie voor de ouderenzorg
• bereidheid om in het weekend te werken (twee weekenden per maand)
• je bent flexibel beschikbaar
• samenwerken en collegialiteit staat bij jou hoog in het vaandel

Dit krijg je van ons
Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten:

• Een contract voor 8-16 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen.
• Een mooi salaris, volgens schaal FWG 20 van de CAO VVT, met een maximum van € 2.960,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring.
• Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen.
• Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden.
• Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet.
• Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer.

En dat is nog niet alles!Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? voor een volledig overzicht.

Waarom werken bij Amaris
Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan.

Werken bij Amaris betekent:

• Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg;
• Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan;
• Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden;
• Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet;
• Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans.

Kortom:bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk.

Heb je vragen? Neem gerust contact op
Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop!

Heb je nog vragen over de functie?

Neem gerust contact op met Kristiaan van Tetering via . Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Merel Broeke via .

We sluiten de vacature zodra we de juiste collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren.

Een screening via Validata is onderdeel van ons sollicitatieproces.

Samen maken we het verschil voor onze cliënten!