Medewerker Huishouding gezocht voor woonzorglocatie in Nijkerk Nijkerk • Amaris Zorggroep

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Zorg jij graag voor een schone en fijne omgeving? Kom werken als medewerker huishouding bij Arkemheen in Nijkerk. Betekenisvol werk met ruimte voor jouw beschikbaarheid!

Wat ga je doen
Als medewerker huishouding:

• Maak je bewonerskamers en algemene ruimtes schoon
• Reinig je sanitaire voorzieningen en houd je deze netjes
• Signaleer je bijzonderheden of onderhoudsbehoefte
• Draag je bij aan een prettige, gastvrije sfeer voor bewoners, bezoekers en collega’s

Je werkt volgens een rooster, met werkdagen in overleg. Ook inzetbaarheid in het weekend is onderdeel van het rooster.

Waar kom je te werken?
Arkemheen ligt in het groene hart van Nijkerk, dichtbij het centrum. Het is een warme en gastvrije locatie waar bewoners zich thuis voelen. Samen met collega’s uit zorg en ondersteuning zorg jij voor een nette, veilige en huiselijke omgeving.

Welkom bij Amaris
Amaris staat voor zorg met aandacht – voor onze cliënten én collega’s. Op woonzorglocatie Arkemheen in Nijkerk werken we samen aan een prettige, veilige leefomgeving voor ouderen die zorg en ondersteuning nodig hebben. Jij draagt hier als medewerker huishouding een belangrijke bijdrage aan. En dat doen we samen – in een betrokken team met oog voor elkaar.

Wat breng je mee

• Ervaring met schoonmaakwerk, bij voorkeur in een zorgomgeving
• Een gastvrije houding en gevoel voor hygiëne
• Betrouwbaarheid, flexibiliteit en een collegiale instelling
• Beschikbaarheid in het weekend (volgens rooster)

Dit krijg je van ons
Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten:

• Een contract voor 16-24 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen.
• Een mooi salaris, volgens schaal FWG 15 van de CAO VVT, met een maximum van € 2.798,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring.
• Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen.
• Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden.
• Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet.
• Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer.

En dat is nog niet alles!Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? voor een volledig overzicht.

Waarom werken bij Amaris
Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan.

Werken bij Amaris betekent:

• Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg;
• Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan;
• Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden;
• Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet;
• Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans.

Kortom:bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk.

Heb je vragen? Neem gerust contact op
Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop!

Heb je nog vragen over de functie?

Neem gerust contact op met Ingrid Tomeij - Nagel via . Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Dennis Gorissen via .

We sluiten de vacature zodra we de juiste collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren.

Een screening via Validata is onderdeel van ons sollicitatieproces.

Samen maken we het verschil voor onze cliënten!