Recruiter Schiphol-Rijk • UBN Uitzendbureau

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Organisatie
In 1991 begonnen Willem de Groot en zijn toenmalige compagnon ons eerste kantoor in Utrecht. Ze wilden werkzoekenden helpen in de logistiek en industrie. En dat doen we nog steeds. Met 70 collega's werken we in Almere, Amsterdam, Apeldoorn, Groningen, Rotterdam en Utrecht. Daarnaast zitten we inhouse bij diverse klanten en opereren we als hoofdleverancier.

Ons hoofdkantoor is in Bilthoven, een pand waar ooit een grote familie woonde. Iets wat perfect past bij onze familiecultuur. We behandelen elkaar als familie; of het nu een klant, collega of uitzendkracht is. Bij UBN kun je groeien en met plezier werken. Ben je op zoek naar een functie waar je jezelf kunt ontwikkelen? Dan is UBN de juiste plek voor jou!

Functiebeschrijving
Je begint je dag met een kop koffie en praat met een collega die net is aangekomen. Ondertussen check je de planning: zijn alle diensten ingevuld? Is er onverwachte uitval? Je schakelt snel, regelt vervanging en zorgt dat de klant nergens last van heeft.

Als recruiter bij UBN Schiphol-Rijk werk je midden in de actie. Je bent het eerste aanspreekpunt voor zowel klant als uitzendkracht. Niet vanachter een bureau in een kantoor ver weg, maar op de werkvloer, waar het gebeurt. Je bent de persoon die het overzicht bewaart, vragen beantwoordt en problemen voor is.

Een paar voorbeelden van wat je op een dag doet:

• Planningen beheren – Je zorgt ervoor dat alle diensten zijn ingevuld en alles op rolletjes loopt. Als iemand uitvalt? Dan fix je het.
• Contact met de klant – Je weet wat er speelt. Je bespreekt de planning, signaleert knelpunten en denkt mee. Je maakt het verschil op de werkvloer.
• Uitzendkrachten begeleiden – Nieuwe medewerker gevonden? Je heet ze welkom, geeft uitleg en zorgt dat ze goed voorbereid beginnen. Je bent hun aanspreekpunt, hun vraagbaak en hun aanmoediger.
• Administratie & verloning – Alles wat je regelt, leg je netjes vast. Gevoerde gesprekken, loonvragen, contracten: het hoort erbij en je zorgt dat het klopt.
• Oplossingen bedenken – Je ziet het als het ergens wringt. Je overlegt, denkt mee en schakelt met collega's en klant. Want dat is wat je doet: verbinden.

En het mooiste? Je staat er nooit alleen voor. Je werkt nauw samen met je collega's op kantoor en met de klant. Je bouwt relaties op, weet wat mensen nodig hebben en zorgt dat het klopt. Elke dag weer.

Functie-eisen
Als recruiter ben je sociaal, stressbestendig en je houdt van overzicht. Je werkt graag met mensen, maar schrikt ook niet van administratie en planning. Je communiceert makkelijk, houdt je hoofd koel bij drukte en weet snel te schakelen. Wat we belangrijk vinden:

• Je spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels.
• Je hebt mbo+ of hbo- werk- en -denkniveau.
• Je hebt een rijbewijs B (want je gaat op pad voor een klantbezoek).

Bij UBN krijg je de ruimte om het op jouw manier te doen. Je bent degene die de vestiging van binnenuit versterkt. En wij zorgen dat je daarin kunt groeien.

Please note that this position requires a good command of the Dutch language. If this is not the case, we will not consider your application.

Arbeidsvoorwaarden
Je weet dat het maandagochtend is als je met een koffiebeker in je hand de planning, een klant en je mailbox beheert. Gelukkig draai je daar als recruiter je hand niet voor om. Je bent het aanspreekpunt op onze locatie in Schiphol-Rijk. Je verbindt uitzendkrachten, de klant en je collega's op kantoor.

Bij UBN ben je niet zomaar een medewerker. Je wordt gezien. Vertrouwd. En onderdeel van een team dat elke dag samen keihard werkt, maar ook keihard kan lachen.

Wat we bieden:

• Een start salaris tussen € 2600,00 tot € 3000,00 bruto per maand op basis van 40 uur;
• Een eindejaarsbonus tot 16% van je bruto jaarsalaris;
• 27 vakantiedagen en drie extra vrije dagen door onze niet-ziek regeling;
• Direct een jaarcontract.

Interesse om ons team als recruiter te versterken? Solliciteer nu!

Meer informatie
Stap 1. Solliciteren – Je hebt de eerste stap gezet door te solliciteren als recruiter. We reageren binnen 2 werkdagen. Verwacht een mailtje of telefoontje. Als je goed bij ons lijkt te passen, praten we graag kort online met je.

Stap 2. Kennismaken met de recruiter – De recruiter wil je beter leren kennen. We gaan praten over de werkzaamheden, het team en ons bedrijf. We willen vooral weten wie je bent en wat je zoekt. Is dit een positief gesprek? Dan nodigen we je uit om een persoonlijkheidsanalyse in te vullen. Ook bellen we graag een referent.

Stap 3. Gesprek met de toekomstige manager – Tijdens dit tweede gesprek ontmoet je je toekomstige manager en regiomanager. Zo krijg je een beter beeld van je nieuwe werkplek. In dit gesprek gaan zij dieper in op de uitkomsten van je persoonlijke analyse. We zijn al enthousiast over je en willen samen zeker weten dat je op de juiste plek terechtkomt.

Stap 4. Welkom in het Team! – Super, de klik is er nog steeds! We doen je een mooi aanbod. Online mag je je handtekening zetten; hiervoor hoef je niet langs te komen. Welkom bij UBN! We zorgen met ons inwerkprogramma dat je je snel thuis voelt en goed begint bij UBN.

Waar je gaat werken

In 1991 begonnen Willem de Groot en zijn toenmalige compagnon ons eerste kantoor in Utrecht. Ze wilden werkzoekenden helpen in de logistiek en industrie. En dat doen we nog steeds. Met 70 collega's werken we in Almere, Amsterdam, Apeldoorn, Groningen, Rotterdam en Utrecht. Daarnaast zitten we inhouse bij diverse klanten en opereren we als hoofdleverancier.

Ons hoofdkantoor is in Bilthoven, een pand waar ooit een grote familie woonde. Iets wat perfect past bij onze familiecultuur. We behandelen elkaar als familie; of het nu een klant, collega of uitzendkracht is. Bij UBN kun je groeien en met plezier werken. Ben je op zoek naar een functie waar je jezelf kunt ontwikkelen? Dan is UBN de juiste plek voor jou!