Coördinerend verpleegkundige de Boskamp Epe • Lelie zorggroep

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Dit ga je doen & hier ga je werken
Als coördinerend verpleegkundige ben je een proactieve professional die niet alleen uitvoerend sterk is, maar ook een coachende en verbindende rol vervult binnen het team. Je bent verantwoordelijk voor het coördineren, begeleiden en ondersteunen van de zorgverlening aan bewoners. Daarbij beschik je over een goed ontwikkeld organisatorisch vermogen en weet je effectief te plannen, observeren, communiceren, reflecteren en handelen.
Je weet jouw team op inspirerende wijze te motiveren en te begeleiden bij het leveren van kwalitatieve en veilige zorg aan bewoners en hun naasten. Samen werk je continu aan het verbeteren van de zorgprocessen. Je kunt snel schakelen tussen verschillende belangen en bent in staat om verbinding te creëren binnen het team en met andere betrokken disciplines.
In jouw rol draag je actief bij aan het welbevinden van bewoners. Je coördineert hun zorgtrajecten en stemt af met het behandelteam en externe zorgprofessionals. Je denkt klinisch mee, levert een inhoudelijke bijdrage aan de analyse en ontwikkeling van behandelplannen, en neemt hierin een proactieve houding aan. Je begeleidt en ondersteunt bewoners in het streven naar een zo zelfstandig mogelijk leven.

Als zorgprofessional ben jij minimaal 1x per week verantwoordelijk voor het uitvoeren van de triage dienst. Deze dag ben jij het aanspreekpunt voor alle zorginhoudelijke vragen die op die dag binnenkomen. Je beoordeelt medische situaties die twijfel oproepen en zorgt ervoor dat deze tijdig worden doorgestuurd naar de artsen. Daarnaast zet je de juiste acties uit wanneer er bepaalde zorgprocessen opgevolgd moeten worden.

Je gaat aan de slag bij woonzorglocatie De Boskamp in Epe. De bewoners komen voornamelijk uit de regio Epe en delen graag hun levensverhalen. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat de bewoners zich thuis voelen en hun leven als waardevol ervaren. Dit doe je in samenwerking met een team van professionals, naasten/mantelzorgers en vrijwilligers. De bewoners hebben somatische of psychogeriatrische beperkingen, waardoor ze intensieve zorg nodig hebben.
In de eerste periode maak je deel uit van het team dat zich voorbereidt op de verhuizing. Na de overgang, gepland rond november, verandert de teamsamenstelling en wordt kleiner. In de nieuwe werkomgeving richt je je vooral op bewoners met somatische problematiek, maar kennis van psychogeriatrie is ook belangrijk vanwege de diverse bewonersgroep. Samen met collega’s, mantelzorgers en andere betrokkenen zorg je voor een veilige, warme omgeving waarin bewoners zich thuis voelen en hun leven als waardevol ervaren.

In het najaar van 2025 verhuizen we naar een goednieuwe, moderne locatie in `t Harde.

Wat vragen wij?
Jij ziet waar jij aanvullend bent in de dagelijkse zorg en ondersteuning en doet al het mogelijke om het te realiseren. Je kunt je communicatie goed afstemmen op bewoners, familie en zorgprofessionals. Vanuit je afgeronde opleiding tot verpleegkundige (mbo 4) en je opgedane ruime werkervaring ben je gewend te reflecteren op je handelen. Mede hierdoor ben je gedreven in het opdoen van kennis en het verder ontwikkelen van jezelf en je collega’s. Verder vinden wij de volgende punten belangrijk:

• Je kunt goed zelfstandig én in teamverband werken.
• Je hebt affiniteit met psychogeriatrie.
• Je bent flexibel inzetbaar in alle diensten.
• Het is belangrijk dat je de mogelijkheid hebt om naar 't Harde te reizen in verband met de komende verhuizing in het najaar van 2025.
• Wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft, jij herkent of respecteert de christelijke identiteit van onze organisatie.

Wat bieden wij?

• Werk mét waardering.
• We belonen jouw werk en inzet met een salaris volgens de cao VVT binnen schaal 45 (min. €3.050,60 - max. €4.102,26) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek). Deze cao geldt ook voor de overige arbeidsvoorwaarden, waaronder de opbouw van vakantiegeld en de eindejaarsuitkering.
• We starten met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze organisatie.
• Aantrekkelijke voordelen via ons meerkeuzesysteem, zoals het inzetten van over-/vakantie uren of vakantiegeld/ eindejaarsuitkering voor belastingvoordeel op producten zoals een tablet, telefoon, fiets, sportabonnement, balansbudget, etc.
• Toegang tot de personeelsvoordeelwinkel, waar je allerlei producten met hoge kortingen kan kopen.

We kijken uit naar je sollicitatie!

Heb je nog inhoudelijke vragen? Bel dan naar Alice Hoogers via .
Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met onze afdeling werving. Bel naar 010 251 01 11, app naar of mail via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.

Het opvragen van referenties en een VOG is een standaard onderdeel van onze sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

[jc_1037453]