Leerling Monteur Technische Dienst met goed salaris! Dinteloord • Werk en Vakmanschap

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij iemand die graag met techniek bezig is en houdt van afwisseling in je werk?
Heb je een afgeronde mbo-opleiding niveau 3 of 4 in de richting van Werktuigbouwkunde, Mechatronica, Elektrotechniek of ben je van plan deze te behalen?
Kun je nauwkeurig werken, zie je snel wat prioriteit heeft en communiceer je duidelijk met collega's? Dan maken wij graag kennis met jou!

Waar ga je werken?
Cosun Beet Company (voorheen Suiker Unie) streeft ernaar om de groenste, innovatiefste en succesvolste bietenverwerker van de wereld te zijn. Met ca. 850 medewerkers zijn zij één van de meest efficiënte suikerproducenten in Europa. Naast het ontwikkelen, produceren en verkopen van suiker en suikerspecialiteiten worden alle onderdelen van de suikerbiet verwerkt tot producten voor o.a. voeding, energie en biobased producten. Alle componenten van de biet worden benut, waardoor er geen afval is. Duurzaam ondernemen is verweven in hun strategie, zowel voor klanten, telers als medewerkers.

Waarom Cosun Beet Company?
Jij bent geen nummertje! Bij Cosun Beet Company waarderen ze jouw inzet en vakmanschap. Jouw rol is cruciaal. Dankzij jouw kennis en toewijding kan Cosun het productieproces continu verbeteren en de hoge kwaliteit leveren waar zij trots op zijn. Ze investeren in jouw groei en bieden volop ontwikkelmogelijkheden, zodat jij als vakman/vrouw kunt excelleren.

Wat ga je doen?
Wat ga je doen?
Je gaat jezelf ontwikkelen tot een volwaardig monteur. Je komt terecht in een enthousiast en ervaren team van de technische dienst, waar je goede begeleiding krijgt en volop de kans krijgt om te leren.
Samen met je collega’s ga je onder andere aan de slag met:

• Het uitvoeren van preventief onderhoud;
• Het ondersteunen bij het oplossen van storingen;
• Het repareren van machineonderdelen in de werkplaats;
• Het meedenken over verbeteringen aan machines en productieprocessen;
• Het bijhouden van je werkzaamheden in het onderhoudssysteem.

Werktijden
Tijdens de campagneperiode (september – januari) werk je in een 5-ploegendienst. In de onderhoudsperiode (februari – augustus) werk je in dagdienst. 

Hoe ziet het opleidingstraject eruit?
Je gaat één dag per week naar school en werkt vier dagen bij Cosun. Afhankelijk van je vooropleiding start je op mbo-niveau 3 of 4, met een opleiding tot Eerste Onderhoudsmonteur Werktuigbouw of Meet- en Regeltechniek of Onderhoudstechnicus Werktuigbouw of Meet- en Regeltechniek.
Leren doe je vooral in de praktijk: door zelf aan de slag te gaan, krijg je het vak snel in de vingers. En wil je na je opleiding verder leren? Dan zijn er volop doorgroeimogelijkheden.
Tijdens je traject krijg je begeleiding van een vaste contactpersoon van Werk en Vakmanschap. Samen zorgen we ervoor dat jij goed begeleid wordt én je diploma behaalt.

Functie-eisen
Wat breng je mee?

• Een afgeronde MBO 2/3 opleiding of de wil en intentie om deze te behalen richting Werktuigbouwkunde of Meet- en Regeltechniek;
• Je staat open voor het volgen van opleidingen om je verder te ontwikkelen in het vakgebied;
• Je bent nauwkeurig en hebt discipline;
• Je kan duidelijke prioriteiten stellen;
• Je kan zelfstandig werken en een realistische planning maken van de werkzaamheden;
• Goede communicatieve vaardigheden, zelfstandig, resultaatgericht en in teamverband kunnen werken.

Arbeidsvoorwaarden
Wij bieden:

• Een afwisselende en uitdagende functie;
• Een informele werksfeer met leuke collega’s, waarin de mens centraal staat;
• Je komt te werken bij een ontzettend duurzaam bedrijf. Zij zijn de grootste groen gas producent van Nederland;
• Een salaris van 3.300 tot €3.800,- bruto per maand;
• Gedurende de campagne heb je recht op een ploegentoeslag van 28%;
• Opleidingskosten worden volledig vergoed;
• Intensieve begeleiding gedurende je opleiding;
• 25 vakantiedagen (o.b.v. 40-urige werkweek);
• 23 ADV-dagen (o.b.v. 40-urige werkweek) welke je kan opnemen of (deels) uitbetalen;
• Eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Vakantiegeld. 

Waar je gaat werken

Werk en Vakmanschap is ontstaan op initiatief van werkgevers in de techniek en de industrie. We beschouwen onszelf als allround HR-dienstverlener voor deze bedrijven. Natuurlijk is het tof als jij via ons aan het werk gaat. Of als je eindelijk de professional vindt die je zoekt. Daarvoor doen wij het! Maar onze inzet gaat vérder. Wij maken ons hard voor talenten, nu én in de toekomst.