+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures

HR Business Partner Geleen Page Personnel

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 37 - 40 uur
  • HBO of hoger
  • Medior/Senior

Aanbod

  • Vast contract
 

Vacature in het kort

Geleen
Als HR Business Partner bij onze opdrachtgever ben je het middelpunt voor alles wat met HR te maken heeft op de Nederlandse locatie. Je werkt nauw samen met zowel het lokale management als internationale teams en draagt bij aan de volledige HR-cyclus. Dit is een unieke kans om binnen een innovatieve, internationale omgeving direct impact te maken op HR-beleid, ondersteund door uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, ontwikkelingsmogelijkheden, en een inclusieve werkomgeving. Lees door en ontdek waarom wij de perfecte match voor jou kunnen zijn.
 

Over het bedrijf

Page Personnel
Werving en selectie
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Ben jij een ervaren HR-professional met een passie voor mensen, processen en internationale samenwerking? Wil je werken bij een toonaangevend, wereldwijd opererend bedrijf dat innovatie en duurzaamheid combineert? Dan is dit jouw kans!

Omschrijving

Als HR Business Partner ben jij hét aanspreekpunt voor alles wat met HR te maken heeft op de Nederlandse locatie. Jij ondersteunt de volledige HR-cyclus en werkt nauw samen met het lokale management én internationale teams (UK/EU).

Jouw taken zijn o.a.:

  • HR Business Partner voor de Nederlandse sites; lid van het Site Leadership Team
  • Beheren van de volledige employee life-cycle: werving, onboarding, ontwikkeling, verzuim, beloning, offboarding
  • Samenwerken met payroll voor een vlekkeloze salarisverwerking
  • Leiden van recruitmentprocessen: van vacaturetekst tot arbeidsovereenkomst
  • Adviseren en ondersteunen bij verzuim, Arbo, re-integratie en personeelsdossiers
  • Actieve bijdrage leveren aan talentontwikkeling en succession planning
  • Zorgen voor compliance met Nederlandse wet- en regelgeving
  • Ondersteunen van HR-projecten op EU-niveau
  • HR-data en systemen beheren (HRIS) en rapporteren op basis van HR KPI's

Profiel van kandidaat

  • HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met HR-opleiding
  • Minimaal 5 jaar brede HR-ervaring binnen Nederland
  • Kennis van en ervaring met Nederlandse arbeidswetgeving en verzuimmanagement
  • Ervaring met werken in meerdere landen (zoals UK of EU) is een plus
  • Vloeiend in Nederlands én Engels, zowel mondeling als schriftelijk
  • Je bent communicatief sterk, accuraat, zelfstandig én proactief

Aanbod

  • Een verantwoordelijke en afwisselende rol in een innovatieve, internationale omgeving
  • Directe impact op HR-beleid én de dagelijkse praktijk
  • Samenwerking met gedreven collega's binnen Europa
  • Marktconform salaris + uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Volop ontwikkelingsmogelijkheden en ruimte voor eigen initiatief
  • Een veilige, inclusieve en toekomstgerichte werkomgeving


Salaris

€70000 - €80000 per annum

Waar je gaat werken

Voor een oragnisatie in Geleen zijn wij op zoek naar een HR Business Partner. Deze organisatie helpt wereldwijd fabrikanten om het onmogelijke mogelijk te maken. Met hoogwaardige ingrediënten en innovatieve materialen verbeteren zij levenskwaliteit, gezondheid en duurzaamheid. Zij leveren onder andere aan de sectoren gezondheidszorg, persoonlijke verzorging, mobiliteit, infrastructuur en verpakkingen.

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in