Sales Engineer Tilburg • Fabory

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Fabory is dé Specialist in bevestigingsmaterialen en industriële oplossingen. Met tientallen jaren ervaring helpen wij bedrijven in diverse sectoren met hoogwaardige producten en deskundig advies. Onze klanten vertrouwen op ons brede assortiment, technische expertise en klantgerichte aanpak. Als onderdeel van ons team krijg je de kans om impact te maken in een dynamische en innovatieve werkomgeving.

Als Sales Engineer ben je een cruciale schakel tussen klanten, Product Management, Engineering en Sales. Je vertaalt specifieke industriële segmentbehoeften naar standaard of op maat gemaakte oplossingen en levert waardevolle inzichten aan Product Management & Engineering en vanuit ons standaard assortiment naar klanten. Samen met het team draag je bij aan de winstgevende groei binnen de segmenten Truck, Trailer, Coachbuilding & Agriculture.

• Herkennen van kansen en trends in de markt en deze vertalen naar strategische inzichten;
• Opbouwen en onderhouden van een sterk netwerk met R&D-afdelingen van klanten, Engineering en brancheverenigingen;
• Product technisch advies geven en fungeren als brug naar Engineering;
• Verzorgen van product- en commerciële trainingen (zowel intern als extern);
• Demonstraties en technische assessments uitvoeren;
• Vormgeven en plannen van de strategische en tactische applicatie prioriteiten;
• Advies geven over Product-Market Combinaties en verkoopstrategieën;
• Deelnemen aan beurzen en evenementen om marktkennis te vergroten;
• Ontwikkelen en implementeren van marketinginitiatieven om omzetgroei te stimuleren.

Als Sales Engineer werk je nauw samen met Product Management, Sales, Engineering, Marketing en Supply Chain om marktinzichten te vertalen naar technische en commerciële oplossingen in de Truck, Trailer, Coachbuilding & Agriculture.

Extern bouw je relaties op met klanten, brancheverenigingen en netwerken, waarbij je marktontwikkelingen signaleert en Fabory als kennisleider positioneert. Je reist regelmatig naar klanten en industrie-evenementen om marktinformatie te verzamelen en klantrelaties te versterken.

Tijdens je onboarding ga je regelmatig mee op pad met onze Key Accountmanagers om klanten te bezoeken. Zo leer je onze belangrijkste klanten en markten goed kennen, en ervaar je direct hoe we klantgericht te werk gaan.

Het technische aspect van onze producten de bevestigingsmaterialen kan in het begin uitdagend lijken, maar wees gerust: je hoeft hierin nog geen expert te zijn. Dankzij de ondersteuning van ons Engineering-team en onze Product Managers leer je snel de benodigde productkennis en raak je vertrouwd met ons assortiment.

Samen zorgen we ervoor dat jij snel up-to-speed bent en met vertrouwen het verschil kunt maken bij onze klanten.

• Bachelor in Bedrijfskunde, Commerciële Economie, Werktuigbouwkunde of een vergelijkbare richting;
• Enige ervaring in een commerciële of technische omgeving is een pré;
• Affiniteit met techniek/bevestigingsmaterialen, en bereidheid om hierin verder te leren;
• Commerciële instelling en klantgerichte mindset;
• Goede communicatieve vaardigheden en interesse in relatiebeheer;
• Leergierig, proactief en flexibel ingesteld;
• Ambitie om jezelf te ontwikkelen binnen een technische salesomgeving;
• Analytisch denkvermogen en interesse in procesverbetering;
• Goede beheersing van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

• Een dynamische functie binnen een toonaangevende organisatie in bevestigingsmaterialen;
• Een team van enthousiaste en gedreven professionals;
• Ruimte voor persoonlijke en professionele groei;
• Een marktconform salaris tussen de € 3600,- en € 4800,- gebaseerd op kennis en ervaring;
• Profit Sharing Plan: deel mee in het succes van Fabory;
• Lease auto, Laptop en Telefoon;
• Regelmatige reizen naar klanten en industrie-evenementen.

Ben jij de persoon die we zoeken? Ben je klaar om Fabory te versterken en het verschil te maken voor jezelf, ons team en onze klanten? We kijken uit naar je sollicitatie.

• Solliciteer via de knop "Apply now". Reacties worden behandeld volgens ons recruitment proces.
• Iedereen is anders en die verschillen helpen ons om een nog betere werkgever en partner te worden. Daarom willen we weten wie je werkelijk bent en gaan we graag in gesprek.