+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Hoogeveen.
Laad meer vacatures

Clustermanager Hoogeveen JijZorgt

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 36 uur
  • HBO of hoger
  • Medior/Senior
  • Rijbewijs Auto (B)
  • Eigen vervoer

Aanbod

  • Vast contract
  • 3.843 - € 5.587 p/m (bruto)
  • Eindejaarsuitkering, Pensioenregeling
  • Deels thuiswerken
 

Vacature in het kort

Hoogeveen
Op zoek naar een veelzijdige rol als Clustermanager waar je teams in de behandeling van cliënten aanstuurt? Deze functie biedt je de kans om een sleutelrol te vervullen in het ontwikkelen en implementeren van tactisch beleid binnen je cluster. Je werkt samen met een gedragswetenschapper en focust op het optimaliseren van dienstverlening en processen. Geniet van uitstekende secundaire voorwaarden, zoals een thuiswerkvergoeding en een uitruilsysteem voor voordelige aankopen. Interesse in deze functie? Lees het hier!
 

Over het bedrijf

JijZorgt
Werving en selectie
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Functiebeschrijving
Op zoek naar een baan als Clustermanager? Als jij enthousiast wordt van het aansturen van teams ten behoeve van de behandeling van cliënten in een dynamische en fijne werkomgeving? Dan is dit iets voor jou! Wat is je rol? Als Clustermanager heb jij een sleutelrol in het aansturen en verder ontwikkelen van één of meerdere teams binnen de regio Twente. Dit kunnen zowel behandelgroepen als ambulante teams zijn. Je werkt nauw samen met een gedragswetenschapper en vormt hiermee een 'tandem' voor de teams. Je draagt verantwoordelijkheid voor het ontwikkelen, implementeren en bewaken van het tactisch beleid binnen jouw cluster. Hierbij richt je je op het optimaliseren van de dienstverlening en processen, waarbij je proactief inspeelt op interne en externe ontwikkelingen. Je signaleert kansen en knelpunten en weet deze om te zetten in concrete verbeteracties.Als leidinggevende bied je teams de ondersteuning die ze nodig hebben om zelfstandig te functioneren. Je stimuleert eigenaarschap en professionele ontwikkeling binnen je teams en begeleidt medewerkers in hun groei. Je hebt een coachende en motiverende stijl van leidinggeven en weet tegenstrijdige belangen te overbruggen.Daarnaast onderhoud en breid je actief je netwerk uit, zowel intern als extern. Je werkt samen met ketenpartners, gemeentes en andere zorgaanbieders om de kwaliteit en continuïteit van de zorg te waarborgen.Je rapporteert aan de directeur RVE Twente en kunt in je functie rekenen op ondersteuning van het bedrijfsbureau. 

Functie-eisen
Wat vragen wij jou? We zoeken een ervaren manager die in staat is om binnen een dynamische werkomgeving met overzicht en rust een toekomstgerichte bijdrage te leveren aan het team. Iemand die denkt én doet, stevig in de schoenen staat, kansen ziet en gemaakte keuzes goed kan verantwoorden.Je hebt een scherpe strategische en analytische blik en beschikt over sterke managementvaardigheden. Je hebt kennis en inzicht in de markt en bent op de hoogte van relevante maatschappelijke, politieke en economische ontwikkelingen. Je bent resultaatgericht en vasthoudend in het behalen van doelen, neemt initiatief en hebt een realistische inschatting van de impact van je handelen.Daarnaast ben je in staat om problemen op te lossen door buiten de gebaande paden te denken en innovatieve oplossingen te vinden. Als leider motiveer en coach je medewerkers in hun ontwikkeling en voorbeeldgedrag, terwijl je tegelijkertijd integriteit, doorzettingsvermogen en een systematische werkwijze bewaakt. Verder nog.. Een afgeronde, relevante opleiding op minimaal hbo niveau in de richting van management enkele jaren ervaring in een soortgelijke, leidinggevende functie Kennis: van jeugdwet, WLZ en Lean methode is een préHart voor de jeugdzorg: specifiek voor de LVB-doelgroepJe bent in het bezit van een auto en een rijbewijs(VOG): vanzelfsprekend mag je deze bij ons declareren als je bent aangenomenassessment en het inwinnen van referenties is onderdeel van de sollicitatieprocedure.Helemaal wat voor jou? Solliciteer dan met je motivatie en cv en dan neem ik zo snel mogelijk contact met je op! Nog vragen? Bel ons dan op: 0528-314 014 Dit is een werving en selectie vacature, waarbij je meteen in dienst gaat bij de klant. 

Arbeidsvoorwaarden
Wat bieden wij jou? Salaris: volgens cao-gehandicaptenzorg, schaal FWG 60 (minimaal € 3.843 en maximaal € 5.587 bruto op basis van 36 uur per week)Vrijheid en vertrouwen: we geven je de ruimte om je functie naar eigen inzicht in te vullen, gebaseerd op jouw kennis en ervaringOndersteuning van jouw ambities: we stimuleren jouw groei door het faciliteren van opleidingen en trainingen, zodat je je kunt ontwikkelen tot de professional die je wilt zijnEen warme en inclusieve werkplek: hier kun je jezelf zijn en voel je je snel thuis, dankzij een hecht en specialistisch teamUitstekende arbeidsvoorwaarden: inclusief goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, een uitruilsysteem voor voordelige aankopen (bijv. fiets, computer, sportbenodigdheden), en een thuiswerkvergoedingPensioenregeling

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in