Banqueting Manager Utrecht • Compass Group

• Het opstellen van offertes en het organiseren van banquetingaanvragen;
• Leidinggeven aan een team van banquetingmedewerkers en externe krachten inhuren waar nodig;
• Coördineren en meewerken op de vloer tijdens evenementen en vergaderingen;
• Beheren van roosters, personeelsplanning en financiële administratie;
• Samenwerken met de vestigingsmanager en chef-kok om evenementen vlekkeloos te laten verlopen;
• Creëren van een up-to-date banquetingmap, passend bij de seizoenen en actuele trends;
• Signaleren van trends op het gebied van gezonde voeding, duurzaamheid en vernieuwende ideeën.

We zijn op zoek naar een flexibele en energieke Banqueting Manager die graag zijn of haar handen uit de mouwen steekt. Jij hebt:

• Een hbo-werk- en -denkniveau.
• Een relevante opleiding en werkervaring als solide basis.
• Kennis van systemen, procedures, financiële rapportages en Office-applicaties.
• Ervaring met faciliteiten, arrangementen en prijsstelling.
• Een proactieve houding en durft beslissingen te nemen, zelfs in hectische situaties.
• Uitstekende plannings- en organisatietalenten.

Je bent bovendien iemand die:

• Mensen met elkaar verbindt en graag in contact staat met anderen.
• Rust bewaart bij drukte en weet wat op dat moment het belangrijkst is.
• Gastvrijheid en service altijd met een glimlach biedt.

Er kan veel bij Compass Group. Denk bijvoorbeeld aan de kans om jezelf te ontwikkelen en jouw talenten verder te ontdekken. Daar blijft het niet bij. Ook bieden we je een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden, volgens deel B van de cao voor de Contractcateringbranche (cao Hospitality):

• een salaris dat past bij wat je doet en de ervaring die je hebt. Dit wordt elke maand op de 26ste uitbetaald (of op de vrijdag voor de 26ste als dit in het weekend valt).
• om te beginnen een contractvan 7 maanden met een maand proeftijd.Bij wederzijds goedkeuren volgt een contract voor onbepaalde tijd.
• 8% vakantiegeld. Dit krijg je elk jaar in de maand mei.
• 25 vakantiedagen. Op basis van een 38-urige werkweek en per jaar.
• een vergoeding voor jouw reiskosten. Hiervoor kijken we samen naar de afspraken die er zijn.
• de mogelijkheid voor een lunchregeling.
• een pensioenregeling.
• korting op diverse verzekeringen. Denk aan korting op jouw inboedelverzekering, op een collectieve ziektekostenverzekering (Menzis) of op een autoverzekering (AON).