Beleidsmedewerker Wmo Zandvoort • koen

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Heb jij een duidelijke en strategische visie op de Wet maatschappelijke ondersteuning en kun je die vertalen naar passend beleid? Mooi! Wij zijn namelijk op zoek naar een beleidsmedewerker Wmo voor de regio Noord-Holland.

Als beleidsmedewerker Wmo ben jij dé strategische kracht achter het ontwikkelen, uitvoeren en verbeteren van gemeentelijk beleid binnen de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). Met jouw expertise en visie geef je richting aan lokaal sociaal beleid en adviseer je het gemeentebestuur over passende oplossingen op het gebied van maatschappelijke ondersteuning. Zo help jij bouwen aan een inclusieve samenleving waarin inwoners zelfstandig kunnen leven met de juiste zorg en ondersteuning.

Taken en verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van toekomstgericht en effectief Wmo-beleid, afgestemd op lokale vraagstukken, maatschappelijke trends en landelijke richtlijnen;
• Versterken van de maatschappelijke ondersteuning door het schrijven, implementeren en evalueren van beleidsplannen binnen het sociaal domein;
• Adviseren van het college van B&W over beleidsvraagstukken, subsidies, beleidskaders en relevante ontwikkelingen binnen de Wmo;
• Actief samenwerken met zorgaanbieders, welzijnspartners en maatschappelijke organisaties voor een integrale uitvoering van het Wmo-beleid;
• Monitoren van de uitvoering, signaleren van knelpunten en verbeteren van beleid op basis van data, praktijkervaringen en input van inwoners;
• Vertalen van landelijke Wmo-wetgeving naar toepasbaar gemeentelijk beleid dat aansluit op de leefwereld van inwoners en lokale praktijk.

Als beleidsmedewerker Wmo bij koen help je mensen verder. Dankzij jouw talent krijgen burgers binnen diverse gemeenten de hulp die zij verdienen. Ben jij degene die wij zoeken?

• Je hebt een hbo- of wo- opleiding afgerond in de richting van Bestuurskunde, Overheidsmanagement, Gedragswetenschappen of vergelijkbaar;
• Je hebt gemeentelijke werkervaring, zodat jij direct inzetbaar bent voor de gemeente;
• Je hebt kennis en ervaring met de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo);
• Je bent een verbinder die in staat is om bruggen te bouwen tussen beleid en uitvoering;
• Je hebt een kritische blik, maar ook een vernieuwende en creatieve kijk op wet- en regelgeving;
• Je bent leergierig, enthousiast en gaat graag aan de slag met jouw ontwikkeling.

• Een goed startsalaris, afhankelijk van je werkervaring, tussen de €3052,- en €5691,- bruto per maand;
• Mogelijkheid tot een vast contract;
• Uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities;
• Een eindejaarsuitkering van 7,55% als je onder de CAO Gemeenten werkt;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 100% doorbetaling bij geen opdracht en verzuim, 25 vakantiedagen op basis van een 36-urige werkweek, eventueel ATV dagen;
• Een vrij te besteden en persoonlijk opleidingsbudget van € 1.250,- per jaar. Bij koen staat jouw ontwikkeling voorop! Wil je iets leren? Geef het bij ons aan;
• Leuke uitjes en kennissessies om ervaringen uit te wisselen met vakcollega’s;
• Een groot netwerk waar je jouw hele carrière profijt van hebt;
• Een vaste contactpersoon die jou persoonlijk begeleidt in je loopbaan;
• Een fijne werkgever die voor jou voorop loopt en investeert in je ontwikkeling.

Afwisseling en zekerheid. Dat is werken bij koen. Een vaste werkgever in combinatie met uitdagende opdrachten bij verschillende opdrachtgevers. Dat maakt het ook zo interessant. Wij vinden de beste projecten voor jou. Met een groot netwerk door heel Nederland is er altijd een toffe werkplek bij jou in de buurt.  Toegegeven, wát we doen is niet uniek, maar hóe we het doen wel. Wat koen kenmerkt? Dat is de open, oprechte en persoonlijke manier waarop we met elkaar omgaan. Dat merk je in alles. Het team van koen staat achter je en zorgt dat alles goed is geregeld voor jou. Samen maken we een plan voor jouw ontwikkeling. Want wij snappen dat je vooruit wilt.