Scrummaster 36u/w Odijk • DC Professionals

Duik in de wereld van Agile bij het InfraBedrijf van een toonaangevende organisatie binnen de politie. Als Scrum Master speel je een cruciale rol in de overgang naar een Agile werkomgeving. Je coacht en faciliteert teams, Product Owners en management, en draagt zo bij aan de ontwikkeling van een lerende organisatie. Een unieke kans om bij te dragen aan innovatie binnen de ICT en jezelf te ontwikkelen in een omgeving. Interesse in deze functie? Lees het hier!

Standplaats: ODIJK
Duur: 01-10-2025 - 30-09-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 09-07-2025

De Dienst Informatievoorziening (IV) is onderdeel van het Politiedienstencentrum (PDC) en is de organisatie voor de totstandkoming en continuïteit van de ICT. Zij zorgt voor de beschikbaarheid van de Informatievoorziening (waar nodig 24/7) en de gebruikersondersteuning. Tevens ontwikkelt de dienst nieuwe functionaliteit en is verantwoordelijk voor doorontwikkeling en het onderhoud van de bestaande IV-applicaties.

Het InfraBedrijf is onderdeel van de Dienst IV en levert hoogwaardige IV-diensten aan de politie met een daarbij horende service en ondersteuning. Het InfraBedrijf is in transitie van een ITIL organisatie naar een Agile organisatie waarin in Agile (Scrum) teams gewerkt wordt. Voor het begeleiden van de teams is het InfraBedrijf op zoek naar Scrum Masters.

Primair help je het Agile (Scrum) Team (meestal twee teams) bij het Agile werken door ze te coachen en te faciliteren om een goed draaiend scrum (DevOps) team te worden en te blijven. Hiervoor maak je gebruik van de teamontwikkeling fases (bijvoorbeeld Tuckman) en de Scrum waarden.

Je faciliteert en coacht de Product Owner bij zijn of haar werkactiviteiten en ondersteunt het operationele- en het lijnmanagement bij hun groei in Agile Leiderschap. Zo begeleid je, samen met collega Scrum Masters, het InfraBedrijf van de politie in haar ontwikkeling om een lerende organisatie te worden, waarbij teams, clusters, domeinen en management zich verder kunnen ontwikkelen in het Agile werken.

De standplaats is Odijk. De werkzaamheden kunnen plaatsvinden op verschillende locaties; het reizen tussen verschillende locaties kan deel uitmaken van de opdracht.

Functie-eisen:
Eis 1.
Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de Externe.
Dit in het Nederlands gesteld in PDF-formaat, van maximaal 7 pagina's A4.
U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template. Maakt u geen gebruik van bijgevoegd template zal uw bieding terzijde worden gelegd.
Sjabloon : CV template 1.9.doc
Eis 3.
De door Inschrijver aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en geen ZZP’er / ondernemer.
Eis 4.
De kandidaat heeft een afgerond, erkend en volwaardig diploma op minimaal HBO niveau.
Eis 5.
De kandidaat heeft de volgende Certificeringen: PSM1 en PSM2
Eis 6.
In de afgelopen 4 jaar, minimaal 3 jaar werkervaring als Scrummaster, waarvan minimaal 2 jaar werkervaring als Scrummaster van minimaal twee teams in een complexe (= meer dan 50 DevOps teams waarvan Scaling een duidelijke rol speelt), grote (= 1000+) organisatie.
Eis 7.
De kandidaat heeft aantoonbare hands-on werkervaring met Agile, in de rol van Scrummaster voor meerdere teams;
Eis 8.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het coachen en trainen van technische georiënteerde DevOps teams;
Eis 9.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het coaching op houding en gedrag;
Eis 10.
De kandidaat heeft aantoonbaar succes bij het bereiken van groei in volwassenheid van Agile teams.
Eis 2.
Migratie
Door in te schrijven bevestigt u dat u op de hoogte bent van de voorgenomen overstap naar een intermediair model en dat u begrijpt dat, indien u wordt gegund, een toekomstige migratie naar een intermediair zal plaatsvinden.

Wensen:
De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar werkervaring als Scrummaster binnen een op Infrastructuur gerichte overheidsorganisatie van minimaal 3000 medewerkers;
De kandidaat heeft aantoonbaar inzicht in de aanpak bij een agile transitie bij een organisatie
De kandidaat heeft de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar werkervaring als Scrummaster van minimaal twee teams, met het coachen en het trainen van deze teams. De samenstelling van de teams bestond uit verschillende samenstellingen op het gebied van agility, Lean en DevOps.
De kandidaat heeft kennis van geschaalde frameworks als LeSS, Spotify, SAFe, DAD of Nexus.
De kandidaat heeft kennis en ervaring met het agile speelveld waaronder Scrum, Kanban, Lean, DevOps enz.
De kandidaat heeft certificering PSPO1 en SAFE in bezit. Solliciteer nu!