Recruiter Zuid Afrika Almelo • Manschap Uitzendbureau | Werving & Selectie

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als Recruiter bij Manschap Zuid Afrika ben de persoon die zich volledig richt op de werving van nieuwe kandidaten uit Zuid Afrika. Zo kan de rest van ons team zich blijven focussen op de persoonlijke begeleiding en service aan bestaande en nieuwe medewerkers (en klanten). De functie zal in overleg parttime starten, op termijn bestaat de mogelijkheid om het aantal uren en verantwoordelijkheden uit te breiden binnen Manschap Zuid Afrika.

• Actief werven, selecteren en matchen van kandidaten;
• Screenen en beoordelen van binnenkomende sollicitaties;
• Kennismakingsgesprekken voeren (face-to-face) met kandidaten;
• Coachen en begeleiden van kandidaten tijdens het sollicitatieproces;
• Meedenken over het verbeteren van het recruitmentproces en creatieve oplossingen aandragen.

Manschap is een platte en informele organisatie, waar de lijntjes heel kort zijn. Wij zijn een klein en hecht team, bestaande uit 7 collega’s waarbij er veel ruimte is voor jouw eigen inbreng. Manschap Zuid Afrika bestaat binnen Manschap inmiddels 1,5 jaar en bestaat uit 2 collega's. In de praktijk helpen alle medewerkers van Manschap en hebben daarin ook de steun van Schipper Techniek. 

Als onderdeel van Schipper Techniek zijn wij actief in de regio Oost Nederland en hebben wij onze wortels in de regionale techniek en industrie. Wij begrijpen wat bedrijven nodig hebben. Daarbij vinden wij het belangrijk om naar de cultuur binnen een bedrijf te kijken. Ieder bedrijf is uniek en daarmee houden wij rekening bij het vinden van de juiste kandidaat.

Wat maakt werken bij Manschap uniek?

• Persoonlijke betrokkenheid: Jij zet die extra stap voor kandidaten én hun gezinnen. Wij maken dromen werkelijkheid, en zorgen dat het hele gezin zich welkom en verzorgd voelt.
• Veel ruimte voor eigen initiatief: Bij ons krijg je de vrijheid om nieuwe ideeën direct te ondernemen, met de volledige steun van een klein, hecht team.
• Plat teammodel: Wij kennen geen onnodige hiërarchie. Jouw stem telt, en goede ideeën worden snel opgepakt.
• Leren en groeien: Veel wordt je bijgebracht, maar jouw zelfstandigheid, creativiteit en verantwoordelijkheidsgevoel zijn minstens zo belangrijk.

• Je neemt morele verantwoordelijkheid en handelt integer; het vertrouwen van onze kandidaten en hun gezinnen staat centraal.
• Je bent proactief, ondernemend en denkt altijd een stap vooruit.
• Je spreekt in ieder geval Afrikaans en Engels.
• De technische sector is niet volledig onbekend bij jou.
• Creatief in communicatie en contentcreatie, en je weet hoe je social media effectief inzet.

• De kans om écht het verschil te maken in het leven van mensen en bij te dragen aan unieke gezinsavonturen.
• Een parttime functie binnen een enthousiast en betrokken team.
• Veel vrijheid om je rol zelf vorm te geven en initiatieven te ontplooien.
• Lunchen in onze bedrijfskantine en elke dag gratis fruit.
• Een winstuitkering bij een goed bedrijfsresultaat.
• Telefoon van de zaak.
• Gezellige (personeels-)feestjes.