Informatie Analist Den Haag • Between Staffing

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Deze opdracht valt binnen schaal 11 van de CAO Rijk. De indicatieve tariefrange ligt tussen de 90 en 100 euro per uur.
Let op: dit is geen minimum of maximum tarief. Alle aanbiedingen worden beoordeeld op basis van een puntensysteem dat prijs en kwaliteit afweegt.
Een deel van de te behalen punten wordt toegekend aan de inschrijver met het laagste tarief. Andere inschrijvingen ontvangen naar verhouding minder punten op dit onderdeel.

Opdrachtomschrijving
Binnen de IND wordt binnen het programma Toekomstige Informatievoorziening gewerkt aan de modernisering van het IT landschap. Voor deze opgave is de IND op zoek naar 1 informatieanalist. Als informatieanalist speel je een cruciale rol in de vertaling van de requirements die ontstaan vanuit het business process redesign en wetsanalyses naar concrete IT oplossingen. Hierbij werk je nauw samen met de business analist, product owner en verschillende agile teams.Belangrijke taken en verantwoordelijkheden:

• Vertalen van functionele eisen naar technische specificaties
• Afstemmen van de geboden oplossingen met architectuur
• Vaststellen van non functional requirements ook in overleg met technisch specialisten en beheer teams
• Opstellen en onderhouden van systeemdocumentatie

De informatieanalist weet de brug te slaan tussen de business vraagstukken en de technische oplossingen in het IV landschap. Hierbij maakt de analist gebruik van zijn kennis en ervaring met zaken als business process management, data management, aandacht voor informatiebeveiliging en privacy aspecten zoals privacy by design.

Achtergrond opdracht

Het programma Toekomstige informatievoorziening (TIV) ontwerpt samen met alle (uitvoerings)directies, langs de reis van de aanvrager en vanuit de ambitie een moderne dienstverlener te zijn, hoe een nieuw geïmplementeerd (beslis)ondersteunend systeem eruit ziet en welke roadmap daarbij past. Verder is het programma verantwoordelijk voor de realisatie en implementatie, zodat we de toekomstige informatievoorziening gecontroleerd kunnen (door)ontwikkelen en uitrollen in de organisatie. De IND gaat haar landschap vernieuwen zodat:

• De continuïteit van het systeem is geborgd (oplossen problematische legacy);
• We beter in staat zijn om te plannen, sturen en verantwoorden;
• We de ambitie om een moderne dienstverlener te zijn kunnen realiseren, de klant op elk moment weet wat zijn verblijfsrechten zijn;
• De medewerker en aanvrager een betere ondersteuning krijgen.

Belangrijke principes binnen het nieuwe landschap zijn gebeurtenis gestuurd werken, microservices en registers.

Eisen

• De kandidaat heeft minimaal een HBO-opleiding afgerond.
• De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met informatie analyse (5 jaar)
• De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in scrumteam of in een agile omgeving (3 jaar)
• De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met data analyse (3 jaar)
• De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met procesanalyse bijv het maken van BPMN model (2 jaar)

Wensen

• Kandidaat heeft ervaring met agile/scrum werkwijzen binnen een overheidsorganisatie!
• Kandidaat heeft ervaring met registers, micro services, data analyse!
• Kandidaat heeft ervaring met gegevensmodelleren!
• Kandidaat heeft ervaring met het sparren/samenwerken met architecten, heeft kennis van gebeurtenis gedreven architectuur!
• Kandidaat heeft ervaring met Business process management / BPMN;
• Kandidaat heeft bij voorkeur informatica-achtige opleiding afgerond en iig technische interesse
• Kandidaat heeft bij voorkeur kennis van BCS BA/IREB of een equivalent.
• Kandidaat moet in staat zijn om zelfstandig te kunnen opereren en snel zijn weg kunnen vinden in een grote overheidsorganisatie!
• Kandidaat moet kunnen omgaan met dynamiek en snel veranderende prioriteiten!
• Participeren in de vakgroep business analyse en met elkaar een professioneel producten / diensten catagolus ontwikkelen.

Competenties

• Sterk analyserend vermogen
• Conceptueel en organisatorisch vermogen
• Stakeholder management
• Omgevings- en organisatiesensitieviteit
• Overtuigingskracht
• standvastig en besluitvaardig
• Communicatief sterk, zowel in woord als geschrift
• het vermogen om draagvlak te creëren en mensen te verbinden
• Ervaring met het concretiseren van algemene kaders en architectuurprincipes

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.