Beleidsmedewerker Inkomensbeleid Leiden • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor de gemeente Leiden zijn wij op zoek naar een Beleidsmedewerker Inkomensbeleid om de beleidscapaciteit binnen het team Werk en Inkomen te versterken. De focus ligt op het ontwikkelen en implementeren van beleid dat de uitvoering van coalitieambities en landelijke wetgeving lokaal borgt en vertaalt naar uitvoerbaar beleid.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en implementeren van het handhavingsbeleidsplan Participatiewet.
• Vertalen van landelijke wetgeving, zoals de Wet handhaving sociale zekerheid, naar lokaal beleid.
• Samenwerken met maatschappelijke partners en ervaringsdeskundigen.
• Adviseren van bestuur en management binnen een politiek-bestuurlijke context.
• Actualiseren van beleidsregels, verordeningen en uitvoeringsrichtlijnen op het gebied van Inkomen.
• Monitoren, evalueren en rapporteren van beleid.

Doel en Verwachte Resultaten

Doel: Een versterkte beleidsstructuur binnen team Werk en Inkomen die bijdraagt aan een effectieve en rechtvaardige uitvoering van inkomensondersteuning en daarmee van onze wettelijke taken.

Verwachte Resultaten:

• Een actueel en uitvoerbaar handhavingsbeleidsplan Participatiewet.
• Bijdragen aan de implementatie van de Participatiewet in Balans.
• Beleidsregels en verordeningen die aansluiten op landelijke ontwikkelingen.
• Uitgevoerde moties en toezeggingen.
• Versterkte samenwerking met maatschappelijke partners en inwoners.

Gevraagd

• Je bent geen ZZP’er
• (Uiterlijke) startdatum op 1 augustus 2025
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare beleidsfunctie binnen een gemeentelijke organisatie
• Aantoonbare kennis van de Participatiewet (in Balans) en wet Sociale Zekerheid

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.