Adviseur Bereikbaarheid en Mobiliteit Amstelveen • Gemeente Amstelveen

Als Adviseur Bereikbaarheid en Mobiliteit krijg je een sleutelrol bij uitdagende projecten met een grote impact. Je bent dé regisseur op het gebied van bereikbaarheid en verkeer en houdt altijd het overzicht.
Jouw werkzaamheden bestaan uit:

• Regie over werkzaamheden in de openbare ruimte. Je zorgt voor een goede balans tussen bereikbaarheid, leefbaarheid en verkeersveiligheid bij omvangrijke infraprojecten zoals de verbreding van de A9, reguliere onderhoudswerken en evenementen.
• Overzicht en coördinatie. Je bewaakt de langetermijnplanning en weegt verschillende belangen zorgvuldig tegen elkaar af.
• Toetsen van BLVC-maatregelen voor een optimale verkeersveiligheid en doorstroming.
• Stakeholdermanagement . Actieve communicatie met ondernemers, externe partners en belanghebbenden en vertegenwoordigt de gemeente in regionale overleggen met organisaties zoals Rijkswaterstaat en de Provincie.
• Strategische advisering voor het management, het bestuur en interne afdelingen met betrekking tot mobiliteitsvraagstukken.
• Initiëren en begeleiden van overleg voor constructieve samenwerkingen.

• Een afgeronde Verkeerskundige HBO opleiding.
• Ruime ervaring met tijdelijke verkeersmaatregelen.
• Kennis van bereikbaarheids- en verkeersveiligheidsvraagstukken.
• Kennis van de CROW96B-richtlijnen.
• Kennis van en affiniteit met LTC-software of vergelijkbare programma's.
• Ervaring met stakeholdermanagement en het creëren van draagvlak.

Onze ideale collega is een sterk organisatorisch talent. Je gaat proactief te werk en ziet kansen in uitdagingen. Je bent in staat groepen professionals te verbinden en aan te sturen. Je bent daadkrachtig, overtuigend en gestructureerd. Daarnaast ben je een geboren netwerker en teamspeler.
In Amstelveen werken we samen, zijn we betrokken en oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert!

• Een salaris tussen € 4349,- en € 6193,- bruto per maand (Cao Gemeenten, schaal 11) op basis van 36 uur per week. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
• Boven op je maandelijkse salaris krijg je van ons ook een individueel keuzebudget van 17,05% dat je kunt laten uitbetalen of fiscaalvoordelig kunt uitruilen voor de kosten van bijvoorbeeld een sportabonnement. Ook kun je dit gebruiken voor het kopen van extra vakantiedagen.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP – waarvan de werkgever 70% betaalt- inclusief een solide vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract.

Bij ons in Amstelveen werk je in een informele en professionele werkomgeving. Je krijgt:

• Een betrokken, enthousiast team van experts.
• Uitdagende projecten met zichtbare impact.
• Ruimte voor je innovatieve ideeën en ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.
• Een fijne werksfeer waar samenwerken centraal staat.

Uiteraard hebben wij nog andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Of je voorkeur nu uitgaat naar een goed salaris of meer tijd voor je gezin, sport en hobby's. Het kan allemaal. Bekijk onze arbeidsvoorwaarden.

De ambtelijke organisatie AA werkt voor de gemeentebesturen van Aalsmeer en Amstelveen. Twee gemeentebesturen, bediend door één ambtelijke organisatie.
De afdeling Openbare Ruimte & Vastgoed richt zich op beleid, advies, planning, ontwerp en uitvoering van projecten in de openbare ruimte in Amstelveen en Aalsmeer. Met vijf teams en circa 100 medewerkers werken we aan een leefbare en duurzame omgeving.
Ons team Beleid en Advies Buitenruimte bestaat uit 28 enthousiaste adviseurs met expertise in disciplines zoals verkeer, wegen, groen, riolering en klimaatadaptatie. In een informele werksfeer werken we integraal aan beleid, inspecties, meerjarenplanningen en advies voor bestuur en management. Ook zijn we verantwoordelijk voor renovatieprojecten en groot onderhoud. Bij ons staat samenwerken, betrokkenheid en kwaliteit centraal. Word jij onze nieuwe collega?

Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie! Doe dit zo snel mogelijk. Zodra een geschikte kandidaat reageert, starten we de sollicitatiegesprekken.
Voor inhoudelijke vragen kun je bellen met Chris Fase (Teamleider Beleid en Advies Buitenruimte). Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Monique van Asselen (Corporate Recruiter). Zij zijn bereikbaar via 020-540 4911. Je kunt je vragen ook stellen via WhatsApp op 06 – 1014 7563.

• Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
• Als ambtenaar leg je aan het begin van de aanstelling een ambtseed/belofte af.
• Een referentiecheck maakt deel uit van onze selectieprocedure.
• Deze vacature hebben wij in eigen beheer. Daarom gaan wij niet in op acquisitie. 

Jouw talent staat centraal, ongeacht wie je bent en waar je vandaan komt. Hoe je achternaam gespeld is, hoe oud je bent, van wie je houdt, wat je gelooft en of je een beperking hebt, zegt niks over jouw geschiktheid voor deze vacature. Talent als basis, diversiteit als kracht. Voel je welkom om te solliciteren!