+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Utrecht.
Laad meer vacatures

Senior Klacht­be­han­de­laar Utrecht ResidentieProfs

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 32 - 36 uur
  • Universiteit of hoger
  • Senior
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Detachering
  • Pensioenregeling
 

Vacature in het kort

Utrecht
ResidentieProfs zoekt een Senior Klachtbehandelaar voor een cruciale rol binnen de Uitvoeringsorganisatie Herstel en Toeslagen. In deze functie draag je bij aan het herstel van vertrouwen en het compenseren van gedupeerden in de kinderopvangtoeslagaffaire. Je staat ouders te woord, behandelt klachten en draagt bij aan de verbetering van dienstverlening. Geniet van maximale flexibiliteit, een concurrerend salaris, maandelijkse vakantiegelduitkering, een uniek RP-Flexbudget, verlofopbouw, pensioenreservering, en carrièrebegeleiding. Meer weten over hoe jij impact kunt maken? Lees verder voor meer informatie.
 

Over het bedrijf

ResidentieProfs
Uitzendbureau
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Functie

ResidentieProfs is voor Uitvoeringsorganisatie herstel en Toeslagen op zoek naar een Senior Klachtbehandelaar voor 32-36 uur per week (via detachering).


Werkzaamheden

Toeslagen heeft de opgave om jaarlijks voor meer dan vijf miljoen huishoudens meer dan zeven miljoen toeslagen rechtmatig, tijdig en juist toe te kennen en uit te keren. De afgelopen jaren is heel helder geworden dat er grote problemen zijn ontstaan bij de toeslagen voor de kinderopvang. Hierdoor zijn veel ouders getroffen. De komende jaren staan in het teken van het herstellen van het geschonden vertrouwen, het herstellen en mogelijk compenseren van gedupeerden die getroffen zijn, Het beoordelen, herstellen en compenseren wordt uitgevoerd door de Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT), die hiervoor speciaal is ingericht.

De afdeling Service is onderdeel van het primaire proces en heeft als doel om de ouder te woord te staan, te helpen bij hun vragen en hen naar het behandelproces te begeleiden. Hiernaast wordt gefocust op de ontwikkeling van de ouderinteractie (o.a. belscripts, brieven, ouderreis) en de afhandeling van klachten. Het Cluster Service bestaat uit 4 verschillende teams, waaronder het Team Klachtbehandeling. Het Klachtenteam staat voor het tijdig en zorgvuldig afhandelen van klachten van ouders of hun gemachtigden over de hersteloperatie van de kinderopvangtoeslagaffaire vanuit onafhankelijke positie. Het Klachtenteam heeft hierbij de volgende doelen:

  • Klachten naar tevredenheid van de ouder afhandelen binnen de wettelijke termijn
  • Klachten afhandelen conform normen Nationale ombudsman
  • Onvrede bij de ouder wegnemen
  • Een bijdrage leveren aan het verbeteren van de dienstverlening van de organisatie
  • Externe informatieverzoeken van of namens ouders/verzoekers behandelen
  • Bijdrage leveren aan de kwalitatieve en kwantitatieve analyses en rapportages voor een transparant en meetbaar resultaat

Het Cluster Service bestaat uit 4 verschillende teams, waaronder het Team Klachtbehandeling.


Eisen
  • Minimaal over een WO werk-en denkniveau wat blijkt uit een afgeronde opleiding WO Rechten (master)
  • Minimaal 7 jaar werkervaring in een juridische functie
  • Aantoonbaar ervaring heeft met het voeren van gesprekken met cliënten met betrekking tot bezwaren/klachten
Wensen
  • Ervaring met het schriftelijk opstellen van een gemotiveerd en juridisch correct oordeel met betrekking tot een klacht
  • Ervaring heeft met verwachtingsmanagement op juridisch gebied richting de ouder/cliënt zowel schriftelijk als mondeling
  • Ervaring heeft met het toepassen van wet- en regelgeving
  • Werkervaring bij de (rijks)overheid
  • Ervaring heeft met (verschillende) gesprekstechnieken waarbij weerstand en emoties een belangrijk onderdeel zijn

Competenties

  • Analyseren
  • Klantgerichtheid
  • Oordeelsvorming
  • Inlevingsvermogen
  • Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid

Wat bieden wij?
-Maximale flexibiliteit, forse verdiensten
-Concurrerend salaris
-Maandelijkse vakantiegelduitkering
-RP-Flexbudget: gebaseerd op opdrachturen
-Verlofopbouw
-Pensioenreservering
-Begeleiding bij jouw carrière

Bijzonderheden
Let op: Wil je solliciteren? Dan vragen wij standaard 2 referenten op van recente werkgevers en/of opdrachtgevers. Hierbij vragen wij om naam, functietitel, email en/of telefoonnummer van de referent. De opdrachtgever kan nog om aanvullende screening en referenten vragen.
Ben jij op zoek naar een werkgever met een maatwerk aanpak? Dan ben je bij ResidentieProfs aan het juiste adres.
Diversiteit en inclusiviteit
Al onze vacatures staan open voor iedereen. Wij geloven juist in de kracht van diversiteit in teams en op de werkvloer. Voel je altijd vrij om te solliciteren.
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in