HR Adviseur Etten-Leur • Avoord

Word jij enthousiast van het adviseren van en sparren met het management? Weet jij op een servicegerichte manier je HR-dienstverlening aan te bieden? Word je blij van het meedenken met managers over de wijze waarop de doelstellingen en ambities van Avoord kunnen worden behaald? Dan zijn wij op zoek naar jou!

HR Adviseur | 28-32 uur

Wie ben jij?
Een bevlogen en doortastende (senior) collega met een heldere visie op HR. Je krijgt een aantal specifieke aandachtsgebieden, welke met elkaar afstemmen op basis van ervaring en/of interesses. Vanuit jouw kritische blik ben jij daarnaast een stevige sparringpartner. Snel schakelen is geen probleem voor jou, het leveren van kwaliteit is je tweede natuur en je bent een kei in het stellen van de juiste vragen. In je dagelijks werk laat je een energieke, vernieuwende en proactieve aanpak zien.

Wat ga je doen?
Werken als HR-adviseur bij Avoord betekent een functie in een veelzijdige en afwisselende rol. Vanuit jouw expertise ondersteun je het management bij uiteenlopende HR-vraagstukken en krijg je een cluster aan locaties waarvoor je verantwoordelijk bent. Je brengt onder andere advies uit op het gebied van personeels- en organisatiebeleid en fungeert als vraagbaak op gebied van CAO en wet- en regelgeving, de toepassing van personeelsinstrumenten, de interpretatie van ken- en stuurgetallen.

Een greep uit jouw werkzaamheden:

• Jij zet interne en externe ontwikkelingen binnen het vakgebied om naar het HR-beleid;
• Je adviseert over en geeft uitvoering aan casuïstiek;
• Participeren in HR-gerelateerde projecten;
• Actief deelnemen aan de maandgesprekken tussen lijn en staf;
• Verbetervoorstellen adviseren die in lijn liggen van het HR-beleid;
• Zorg dragen voor het succesvol uitrollen van verbetervoorstellen.

Onze doelstellingen uit het jaarplan zijn ambitieus. Gelukkig sta je er niet alleen voor. Wij realiseren onze doelstellingen met de gehele HR-afdeling, bestaande uit: HR-advies, HR-services, Leren en Ontwikkelen, Verzuim, Arbo en Recruitment.

Wat verwachten wij van je?

• Een afgeronde Hbo-opleiding HRM;
• Minimaal 5 jaar ervaring als HR-adviseur en als sparringpartner op tactisch-operationeel niveau;
• Beleidservaring is een pre;
• Cijfermatig en analytisch sterk;
• Ervaring met procesmatig en projectmatig werken.

Wat kan je van ons verwachten?

• Een leuk team waarin er ruimte is om te sparren én om te lachen;
• Een afwisselende baan met ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheid;
• Hybride werken;
• De functie is ingedeeld in FWG 55
• Een 13e maand;
• Vakantiegeld 8%;
• Ruim 237 vakantie uren o.b.v. 36 uur per week;
• Reiskostenvergoeding;
• Collectieve ziektekostenverzekering;
• Een goed pensioen.

Wie zijn wij? 
Avoord is een lokale ouderenzorgorganisatie in Etten-Leur, Rijsbergen en Zundert (tussen Breda en Roosendaal). Daar bieden we een breed palet aan ondersteuning in de wijk en op onze locaties. Werken bij Avoord is werken bij een inspirerende zorgorganisatie die vooruitkijkt en luistert naar wat jij belangrijk vindt. Iedere dag geven medewerkers de passende ondersteuning aan cliënten. We kennen een informele werksfeer met bevlogen collega’s die te omschrijven zijn als warm en betrokken. Onze medewerkers zijn ondernemend en denken mee in kansen en mogelijkheden om bij te dragen aan wat de bewoner belangrijk vindt.

Word jij onze nieuwe collega?
Zie jij jezelf al bij ons werken, dan komen we graag met je in contact! 
Voor informatie kan contact opgenomen worden met Ruby Kuitems (Recruitment) op telefoonnummer . De sluitingsdatum van de vacature is woensdag 16 juli 17:00. 

We kunnen vragen om referenties zodra we verder gaan in het sollicitatieproces. Daarnaast voeren we een antecedentenonderzoek uit bij indiensttreding en vragen we je je een VOG te overhandigen.