+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures

Recruitment consultant techniek Leeuwarden Technieker

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 32 - 40 uur
  • HBO of hoger
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Vast contract
  • 2.800 - € 4.000 p/m (bruto)
 

Vacature in het kort

Leeuwarden
Voor deze rol zoeken we een recruitment consultant die de wereld van technische projecten begrijpt, gedreven is om professionals te verbinden met boeiende uitdagingen, en proactief te werk gaat. Als partner in arbeidsbemiddeling voor technische organisaties, geloven we in de kracht van uitdaging en vernieuwing. Bij ons krijg je de kans om impact te maken, met ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling, in een team dat net zo gepassioneerd is over techniek en recruitment als jij. Klaar voor de volgende stap? Lees verder!
 

Over het bedrijf

Technieker
Werving en selectie21 - 50 medewerkers
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
Sollicitatieprocedure
 

Volledige vacaturetekst

Technische organisaties begrijpen, ambities doorgronden en gemotiveerde engineers verbinden met interessante projecten.

Lang verhaal kort, voor deze rol zijn wij op zoek naar iemand die interessante technische projecten weet te begrijpen, proactief actie onderneemt richting opdrachtgevers en engineers, en op zoek is naar een interessante uitdaging om zich in vast te bijten als recruitment consultant.


Over de functie
Technieker is een partner op het gebied van arbeidsbemiddeling voor een select aantal technische organisaties in Friesland en daarbuiten. Daarom is onze technische kennis zó belangrijk. De kandidaat zit aan tafel met een mede-techneut die in dezelfde schoenen heeft gestaan. Omdat de technische inhoud zo belangrijk is hebben wij naast HR ook contact op de werkvloer, met de technisch managers, directie en de engineers.

Wij geloven dat uitdaging techniek interessant maakt. Wij zijn er voor technici die actief op zoek zijn naar uitdaging en een sprong durven te wagen. Want wanneer je een oplossing hebt gerealiseerd en het routinewerk wordt, dan is het niet langer interessant en tijd om te vernieuwen. Daag jezelf uit, alleen dan ontdek je wat je kan.

Ons geloof in uitdaging zit ook in sport, teamactiviteiten en hoe wij met elkaar omgaan. Wij zijn uitdagend, nieuwsgierig en competitief. Ons team is geregeld samen sporten, mountainbiken, motorcrossen, motorrijden en meer. Nieuwsgierig naar wie wij zijn? Bekijk onsInstagram kanaal en of deover ons pagina.

Nu we het toch over het team hebben, je doet het niet alleen. Je hebt collega’s met jaren ervaring in de technische arbeidsbemiddeling en actieve marketing waardoor techneuten ons via LinkedIn, Indeed, social media en ons eigen platform weten te vinden.

Over de rol
In deze functie ben jij de schakel tussen technische talenten en de kansen die onze klanten bieden. Met jouw netwerk en oog voor talent adviseer je professionals in hun carrière en help je hen aan een interessante uitdaging waar ze zich in vast willen bijten. Heb je vernieuwende ideeën voor het werven van kandidaten? Dan krijg je volop de ruimte om die te realiseren.

Wat ga je doen?
  • Actief zoeken, benaderen en screenen van technische professionals.
  • Jouw netwerk uitbreiden en relaties onderhouden met gemotiveerde technici en interessante organisaties.
  • Samen met klanten de beste matches realiseren voor diverse technische functies.
  • Kandidaten begeleiden en adviseren over kansen in de arbeidsmarkt.

Wat jij krijgt
  • Een fulltime salaris tussen de 2800 en 4000 euro, op basis van ervaring.
  • Een contract voor 32 tot 40 uur per week.
  • 25 vakantiedagen en een aantal extra vrije dagen van ons voor teamuitjes, tussen kerst en oud-en-nieuw, etc.
  • Impact maken op de carrière van technici die zichzelf willen uitdagen en op interessante technische uitdagingen van organisaties.
  • Ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling.
  • Een team dat, net als jij, passie heeft voor techniek en recruitment.

Wie jij bent
  • Je hebt een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur in technische richting.
  • Je hebt affiniteit met techniek; ervaring in technische recruitment is een pre.
  • Je bent een verbinder en krijgt energie van het doorgronden van organisaties en personen.
  • Je denkt creatief mee over nieuwe manieren om technische professionals te bereiken.
  • Je communiceert helder en bouwt aan duurzame relaties.
  • Je bent ondernemend, proactief en ziet uitdagingen als interessante kansen om vooruitgang mee te realiseren.

Wat vinden wij zelf
Naast hard werken houden we bij Technieker ook van gezelligheid en sportieve uitjes. Zo organiseren we een aantal keren per jaar de “Technieker Motorcross Experience” en organiseren we naast een zomerbarbecue ook nog andere sportieve activiteiten. Hierbij betrekken we dan ook graag onze werkenden. Daarnaast zit ons kantoor gevestigd boven een grote klusloods waar ook jij gebruik van mag maken voor jouw technische (privé) projecten.

Tijd voor actie! Als jij de vacature hebt gelezen en denk "dit is een uitdaging die ik aan wil grijpen en een club waar ik bij pas"solliciteer dan direct.

Heb je nog vragen, of wil je jezelf nog vóór de sollicitatie introduceren? Bel dan met One op of kijk op onze website

Durf te vernieuwen.
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in