HR Adviseur Gouda • VBCI

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

HR Adviseur gezocht.

Wij zijn vooruitstrevend als regisseur, doen wat we zeggen en zijn en aanspreekbaar op het resultaat. De buitenwereld en onze partners geven hier mede richting aan. Samen vernieuwen we de stad. En samen gaan we voor resultaat in onze stad!

Werken bij de gemeente Gouda betekent: werken in een ambitieuze overheidsorganisatie, met 420 medewerkers. We hebben een platte organisatie met korte lijnen. De professionaliteit en het kennisniveau van medewerkers zijn hoog. Onze organisatie wordt getypeerd als toegankelijk en laagdrempelig. Informele omgang met elkaar, zakelijk op de inhoud. Medewerkers weten elkaar gemakkelijk te vinden, de interne samenwerking is goed. Veel waardering is er voor onze huisvesting, de werkomgeving en de faciliteiten die het ‘Huis van de Stad' biedt.

Door de uitdagingen waar we voor staan vragen we van medewerkers dat ze gevoel hebben voor innovatie, ondernemerschap (binnen de ambtelijke context), resultaten boeken en breed en flexibel inzetbaar zijn. We vinden het belangrijk om te investeren in opleiding en ontwikkeling van medewerkers.

Standplaats: Gouda

Startdatum: 01-08-2025

Einddatum: 31-12-2025

Tijdelijk dienstverband: Ja

Uren per week: 24

Online sinds: 02-07-2025

Functie

Voor een non-profit organisatie in Gouda zoeken we een HR Adviseur.

De duur van de opdracht betreft minimaal 5 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 24 uur per week.

Bedrijfscultuur

Wij zijn vooruitstrevend als regisseur, doen wat we zeggen en zijn en aanspreekbaar op het resultaat. De buitenwereld en onze partners geven hier mede richting aan. Samen vernieuwen we de stad. En samen gaan we voor resultaat in onze stad!

Werken bij de gemeente Gouda betekent: werken in een ambitieuze overheidsorganisatie, met 420 medewerkers. We hebben een platte organisatie met korte lijnen. De professionaliteit en het kennisniveau van medewerkers zijn hoog. Onze organisatie wordt getypeerd als toegankelijk en laagdrempelig. Informele omgang met elkaar, zakelijk op de inhoud. Medewerkers weten elkaar gemakkelijk te vinden, de interne samenwerking is goed. Veel waardering is er voor onze huisvesting, de werkomgeving en de faciliteiten die het ‘Huis van de Stad' biedt.

Door de uitdagingen waar we voor staan vragen we van medewerkers dat ze gevoel hebben voor innovatie, ondernemerschap (binnen de ambtelijke context), resultaten boeken en breed en flexibel inzetbaar zijn. We vinden het belangrijk om te investeren in opleiding en ontwikkeling van medewerkers.

Functiebeschrijving

Werk met hart en ambitie bij Gemeente Gouda!

Gemeente Gouda zoekt een ervaren HR Adviseur voor 4 maanden. Bij voorkeur per 1 augustus, eventueel per 1 september, voor 24 uur per week, met de optie om de uren gedurende deze periode, indien nodig, af te bouwen of uit te breiden. Ook bestaat een mogelijkheid tot verlenging. Je versterkt ons HR-team en ondersteunt leidinggevenden bij diverse HR-vraagstukken en projecten, zodat continuïteit en vernieuwing gewaarborgd blijven.

Jouw rol:

- Eerste aanspreekpunt en proactieve adviseur voor leidinggevenden;

- Behandelen van individuele casussen;

- Het is een pre als je tijdelijk ook regie kunt voeren op het HR-domein Duurzame Inzetbaarheid & Vitaliteit.

De gesprekken vinden plaats in week 28 en 29 met een klik gesprek in week 30 of 31.

Jij brengt mee:

- HBO/HBO+ werk- en denkniveau;

- Minimaal 3 jaar ervaring als HR Adviseur in een dynamische omgeving binnen een gemeente;

- Hands-on, ondernemend en initiatiefrijk;

- Sterke sparringpartner met oog voor mens en organisatie;

- Flexibel, creatief en oplossingsgericht;

- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.

afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.

Salaris

Waar je gaat werken

Wij zijn vooruitstrevend als regisseur, doen wat we zeggen en zijn en aanspreekbaar op het resultaat. De buitenwereld en onze partners geven hier mede richting aan. Samen vernieuwen we de stad. En samen gaan we voor resultaat in onze stad!

Werken bij de gemeente Gouda betekent: werken in een ambitieuze overheidsorganisatie, met 420 medewerkers. We hebben een platte organisatie met korte lijnen. De professionaliteit en het kennisniveau van medewerkers zijn hoog. Onze organisatie wordt getypeerd als toegankelijk en laagdrempelig. Informele omgang met elkaar, zakelijk op de inhoud. Medewerkers weten elkaar gemakkelijk te vinden, de interne samenwerking is goed. Veel waardering is er voor onze huisvesting, de werkomgeving en de faciliteiten die het ‘Huis van de Stad' biedt.

Door de uitdagingen waar we voor staan vragen we van medewerkers dat ze gevoel hebben voor innovatie, ondernemerschap (binnen de ambtelijke context), resultaten boeken en breed en flexibel inzetbaar zijn. We vinden het belangrijk om te investeren in opleiding en ontwikkeling van medewerkers.