Technisch medewerker WTB Noordwijk (ZH) • 's Heeren Loo

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij een WTB-technicus die uitdagingen met beide handen aanpakt en graag creatieve oplossingen bedenkt?

Word jij enthousiast van de gedachte om niet alleen problemen op te lossen, maar ook bij te dragen aan een fijne woonomgeving voor anderen? Dan is deze veelzijdige en boeiende functie precies wat je zoekt!

Als technisch medewerker is zelfstandigheid essentieel, omdat je grotendeels zelfstandig zult werken. Creativiteit en pro activiteit zijn cruciaal in deze rol, waarbij je dagelijks gebruik zult maken van digitale middelen en een representatieve uitstraling hebt als het visitekaartje van onze Facilitaire afdeling. Je vermogen om je aan te passen en in te leven is van onschatbare waarde, vooral in onverwachte situaties.

Deze functie omvat werkdagen van maandag tot en met vrijdag tussen 8:00 en 17:00 uur.

Als technisch medewerker maak je deel uit van het facilitaire steunpunt in Noordwijk, waar je samen met collega's ondersteuning biedt aan alle medewerkers en (woon)locaties van het woonzorgpark. Je komt terecht in een team van enthousiaste collega's waar gelijkwaardigheid en respect centraal staan voor een prettige samenwerking. In een informele sfeer met korte communicatielijnen, worden jouw inbreng en ideeën zeer gewaardeerd.

Als technisch medewerker voeg je direct waarde toe, zowel voor je collega's als voor onze cliënten. Jouw interesse ligt vooral in de werktuigbouwkundige installaties. Daarnaast zorgt je ervoor dat technische problemen aan, in en rondom gebouwen en woningen snel en efficiënt worden opgelost. Deze zelfstandige functie omvat voornamelijk het verhelpen van legionella besmettingen en het ondersteunen bij inspecties aan de zwembaden, klein onderhoud, het verhelpen van storingen en reparaties. Elke werkdag is anders en uitdagend, wat flexibiliteit en het vermogen om snel te schakelen vereist.

• Een jaarcontract voor 36 uur per week, met de intentie tot een vast dienstverband bij bewezen geschiktheid.
• Een brutosalaris volgens de cao Gehandicaptenzorg FWG 35 op basis van een 36-urige werkweek.
• Een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,33% van je bruto jaarsalaris.
• Extra PBL-verlofuren (Persoonlijk Budget Levensfase) bovenop je wettelijke vakantie-uren, voor een goede balans tussen werk en privé.
• Mogelijkheden voor persoonlijke groei, inzicht en zelfsturing in je eigen ontwikkeling via 'Mijn Leeromgeving'.
• Werkkleding wordt verstrekt door de werkgever.

• Je hebt een technische achtergrond en een afgeronde technische opleiding op minimaal MBO-niveau.
• In het bezit van een autorijbewijs.
• Kennis van materialen, procedures en veiligheidsvoorschriften.
• Respect voor mensen met een beperking.
• Je denkt in (creatieve) oplossingen en blijft kalm als de dag anders verloopt dan gepland.
• Een goed georganiseerde werkhouding, positief kritisch, enthousiasme en collegialiteit zijn jou op het lijf geschreven.

In Zuid-Holland werk je op locaties midden in de samenleving: appartementen, studio’s, woningen en dagbestedingsplekken die vaak in woonwijken liggen. Daardoor is er veel contact met buurtbewoners en werk je in een omgeving waar cliënten echt onderdeel zijn van de maatschappij. 

Of je nu zelfstandig werkt of juist graag samen optrekt met collega’s – in deze regio kan het allebei. Je krijgt de ruimte om jouw talenten in te zetten én verder te ontwikkelen. Het werk is afwisselend en betekenisvol, in een team dat elkaar versterkt. 

We willen graag kennis met je maken, dus na je sollicitatie nemen wij zo snel mogelijk contact op.

Kijkje binnen het woonpark?
Wil je nog niet solliciteren maar wel kennis maken met de werkplek? We plannen graag een meedraaidienst met je in zodat je een goed beeld krijgt van de werkomgeving en werkwijze.

Heb je vragen over de vacature?
Neem dan contact op met Michael Witteman, Locatiemanager Facilitair 06- 83 22 30 85. Hij vertelt je graag inhoudelijk meer over de baan en het team.