Manager Zorg (Oss-Maashorst-Meierijstad) Uden • Dichterbij

Als manager geef je leiding aan meerdere woonlocaties en zorgteams in de regio. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse kwaliteit van zorg en de bedrijfsvoering, maar ook voor de realisatie van belangrijke ontwikkelprojecten.
Een van die projecten is de bouw van 40 individueel geclusterde appartementen. Jij denkt actief mee over hoe we daar onze visie op zorg, wonen en technologie vormgeven.

Ook ben je een drijvende kracht achter leren en ontwikkelen. Je werkt samen met praktijkbegeleiders, het leercentrum en andere collega’s om ervoor te zorgen dat medewerkers blijven groeien in hun vak. Jij bewaakt de samenhang en vertaalt visie naar de praktijk.

Daarnaast neem je de projectmatige aansturing van de operationeel planners op je. Jullie zorgen samen voor een sluitende personeelsplanning én bouwen verder aan een sterke interne flexpool en een nieuwe mobiele flexpool voor de regio. Zo zorgen we voor flexibiliteit en continuïteit.

Je werkt nauw samen met gedragsdeskundigen, de business controller, HR en andere managers. Je bent gewend om veranderingen integraal aan te pakken, op het niveau van mens, proces en inhoud. Dit is een rol waarin je volop meebouwt aan de toekomst van zorg binnen Dichterbij.

Dichterbij ondersteunt mensen met een verstandelijke, lichamelijke of psychische beperking in Noord-Limburg, Oost-Brabant en Zuid-Gelderland. We bieden begeleiding op het gebied van wonen, werken en welzijn, afgestemd op wat iemand echt nodig heeft.

Je geeft leiding aan meerdere woonlocaties, zorgteams, praktijkopleiders en operationeel planners in de regio Oss, Maashorst en Meierijstad. Je werkt verder nauw samen met het leercentrum, gedragsdeskundigen, de business controller, HR Business Partner en collega-managers.

• Salaris in schaal FWG 65 volgens de CAO-Gehandicaptenzorg tussen de € 4.528 en € 6.838 bij een 36-urige werkweek;
• Direct een vast contract voor 36 uur per week;
• Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% van je jaarsalaris en 8% vakantietoeslag, een uitstekende reiskostenvergoeding en pensioenregeling;
• Het Fisc Free programma biedt je tot 400 euro per jaar fiscaal voordeel en de mogelijkheid om bijvoorbeeld een fiets, een fitnessabonnement, tablet of cadeaukaarten met belastingvoordeel te kopen;
• Flexibele inzet van verlofuren, wil je extra vrije dagen? Je kunt verlofuren sparen of bijkopen;
• Dichterbij biedt een uitdagende baan in een inspirerende omgeving met oog voor elkaar. Een organisatie met de ambitie om voorop te blijven lopen en met een omvang die dat mogelijk maakt. Een afwisselende functie waarbij aandacht is voor jouw persoonlijke ontwikkeling en ruimte voor eigen initiatief;
• Een positieve en zinvolle dag, vanuit een zelfstandige rol met verantwoordelijkheid voor een aantal woonlocaties en een aantal strategische projecten.
• Volop mogelijkheden om te groeien in je vakgebied en je talenten verder te ontwikkelen.

  Voor deze functie vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te leveren. Ook nemen we contact op met één of meerdere referenten als onderdeel van de procedure.

• Je hebt ruime leidinggevende ervaring met professionals en minimaal een hbo-diploma;
• Je past je leiderschapsstijl aan op wat een team nodig heeft en bevordert zelfstandigheid en vertrouwen;
• Je bent resultaatgericht, met bedrijfskundig inzicht en gevoel voor processen;
• Je hebt ervaring met complexe verandertrajecten en weet mensen hierin mee te nemen;
• Je bent zichtbaar, laagdrempelig en handelt doortastend wanneer nodig;
• Je signaleert kansen en handelt ernaar. Je werkt gestructureerd, maar ook inspirerend en ondernemend;
• Je voelt je thuis in multidisciplinaire samenwerking en onderhoudt makkelijk contact met interne en externe partners;
• Je volgt relevante ontwikkelingen en vertaalt deze naar jouw praktijk.

Met jouw kennis en ervaring maak jij het verschil. Wat jouw talent ook is, je krijgt bij Dichterbij de ruimte om op jouw manier bij te dragen aan betere zorg voor onze cliënten. Wij geloven dat iedereen een betekenisvol leven verdient, in een omgeving waar je jezelf mag zijn. Samen kijken we wat de cliënt nodig heeft, vanuit wensen, talenten en mogelijkheden.

Dichterbij ondersteunt met ruim 4.000 collega’s mensen met een verstandelijke beperking in Limburg, Noord-Brabant en omgeving Nijmegen.

Solliciteer vóór dinsdag 5 augustus 2025 met je sollicitatiebrief en cv via de website van Dichterbij.

Voor inhoudelijke vragen kun je bellen met Alet van Dommelen, Manager Zorg, via .

Een meeloopdag en assessment kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en referentiecheck vereist.

De eerste gespreksronde vindt plaats op 14 augustus, de tweede ronde op 20 augustus 2025.