Beleidsmedewerker mobiliteit (1/7/2025) Maastricht • OverheidZZP

In het kort: Je gaat mobiliteitsbeleid ontwikkelen, implementeren en evalueren, regionale samenwerking bevorderen en de gemeente vertegenwoordigen in overleggen, terwijl je beleidsstukken opstelt en de begroting voor mobiliteitsprojecten beheert.

Functieomschrijving:
De gemeente Horst aan de Maas is op zoek naar een enthousiaste en ervaren Beleidsmedewerker Mobiliteit. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en evalueren van mobiliteitsbeleid en het bevorderen van regionale samenwerking.

Taken en verantwoordelijkheden:
Omgevingsvisie:
Bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van de omgevingsvisie van de gemeente.
Regionale samenwerking:
Samenwerken met Trendsportal, Ontwikkelgebied Peelbergen, NS en Prorail, Provincie en Rijkswaterstaat (RWS), O2 en LLTB.
Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale overleggen en samenwerkingsverbanden.
Beleidstaken:
Opstellen en actualiseren van beleidsstukken, zoals de parkeernota, het mobiliteitsfonds en verordeningen.
Beheren van de begroting en subsidies voor mobiliteitsprojecten.
Beantwoorden van raadsvragen en fungeren als ambtelijk aanspreekpunt voor de wethouder.
Deelnemen aan omgevingstafels en andere overlegstructuren.

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.