Re-integratie 2e spoorcoach regio Eindhoven Eindhoven • Moedigh

Wervende titel
Vacaturenr. 2025-00032

Als Re-integratie 2e spoorcoach richt je je zelfstandig op de begeleiding, bemiddeling en coaching van werknemers in het traject naar het duurzaam herplaatsen in passend werk. Dit kan in de eigen organisatie zijn of erbuiten.

• Je voert gesprekken, neemt assessments af, schrijft trajectplannen, voortgangs- en evaluatierapportages en onderzoekt en intervenieert waar nodig;
• Je geeft advies over de haalbaarheid en slagingskans naar regulier werk en onderhoudt contacten met werknemer en werkgever. Je voert gesprekken met diverse opdrachtgevers en pleegt acquisitie voor (potentiële) geschikte externe werkplekken en draagt daarbij zorg voor een goede klantrelatie;
• Naast jouw rol in de begeleiding en bemiddeling draag je bij aan het beleid van de interne organisatie, denk je actief mee over de kwalitatieve en kwantitatieve groei en het optimaliseren van relevante werkprocessen en methodieken.

Periodiek is er een supervisie/intervisie overleg, waar je met collega’s ervaringen uit kunt wisselen en van elkaar kunt leren. En leren kun je ook op de bijscholingen op het gebied van coaching, want we willen graag dat je bij blijft! In deze veelzijdige functie werk je voor opdrachtgevers, veelal organisaties bij jou in de regio die variëren in grootte.

Dit zijn jouw kennis en ervaring:

• Afgeronde HBO opleiding;
• Kennis van diverse (re-integratie) trajecten zou mooi zijn;
• Ervaring met coaching en/of een achtergrond in de arbeidsbemiddeling; 
• Ervaring en affiniteit met mensen met een arbeidsbeperking en verschillende sociale milieus;
• Kennis van de regionale arbeidsmarkt & bijbehorende inkomensniveaus;;
• Doortastend en concreet handelen, flexibel en stressbestendig;
• Klantgericht en een netwerker;
• Communicatief vaardig zowel in woord als geschrift;
• Zowel zelfstandig als in teamverband goed kunnen functioneren;
• In bezit zijn van een rijbewijs.

Onze opdrachtgever is een landelijke speler in de re-integratiemarkt. Zij begeleiden werknemers naar passend werk en reduceren daarmee de (mogelijke) schadelast voor zowel de werkgever als de werknemer. Zij zijn er ook voor werknemers die ziek zijn en niet in hun huidige baan kunnen of willen blijven en om deze reden begeleidt moeten worden naar ander werk. Hierdoor bieden zij voor werknemers perspectief op werk!

Dit is wat zij jou bieden:

• Hybride werken;
• Goede arbeidsvoorwaarden;
• 30 verlof/vakantiedagen;
• Opleidingsmogelijkheden;
• Een salaris wat ligt tussen de €3600,- €4250,- bruto op basis van 36 uur.

Wil jij meer betekenen als Re-integratie spoor 2 coach? Herken jij je in bovenstaand profiel? Moedigh gaat graag met jou in gesprek. Samen bepalen we of de functie, jouw competenties, jouw ambitie en de cultuur van de organisatie op elkaar aansluiten.

Alleen sollicitaties via de button 'direct solliciteren' bij de vacature op onze website  worden in behandeling genomen. Als je nog vragen hebt, bel dan Karin Klunder op .