+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Zwolle.
Laad meer vacatures

Projectleider IDU IAM Zwolle Masters in Public

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 20 - 28 uur
  • HBO of hoger
  • Medior/Senior
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Vast contract
 

Vacature in het kort

Zwolle
Duik in de wereld van bedrijfsvoering bij een provinciale organisatie en speel een cruciale rol in het optimaliseren van HR-processen en Identity & Access Management. Als ervaren projectleider leid je de implementatie van een IAM-tool en draag je bij aan het vormgeven van toekomstige IDU/IAM-koersen. Werk samen met een gemotiveerd team en maak een verschil in de efficiëntie en betrouwbaarheid van onze organisatie. Lees door en ontdek waarom wij jouw expertise nodig hebben.
 

Over het bedrijf

Masters in Public
Uitzendbureau
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Werken bij Overijssel
Overijssel is een prachtige provincie om te wonen, te werken en te recreëren. Met elkaar maken we Overijssel iedere dag leefbaarder, mooier, veiliger en beter bereikbaar. De provincie werkt samen met gemeenten, waterschappen, het Rijk, ondernemers en maatschappelijke instanties. Samen zetten we ons in voor de toekomst van onze provincie.

Beschrijving Bedrijfsvoering
Je gaat aan de slag bij de afdeling Bedrijfsvoering (BV), één van de acht afdelingen binnen provincie Overijssel. Het werk bij Bedrijfsvoering is samen te vatten in drie taken: adviseren, control(eren) en faciliteren. De afdeling zorgt dat de organisatie haar bestuurlijke en uitvoerende processen zo goed en efficiënt mogelijk kan uitvoeren. Hierdoor kunnen collega’s van andere afdelingen zich helemaal richten op de provinciale opgaven.
De afdeling bestaat uit de volgende teams: Leiding, Financiële Rapportage en Administratie, Financiën, Facilitair, Informatievoorziening en Digitalisering, Juridische Zaken, HR.

Opdracht
Als ervaren projectleider coördineer en begeleid je onderstaande werkzaamheden en voer je sommige, waar nodig, zelf uit, in samenwerking met HR, IT en andere afdelingen.

Jij bent een gedreven professional met hbo werk- en denkniveau met senior projectmanagement ervaring op het gebied van HR of IT. Je hebt kennis van belangrijke HR-processen en IAM, en bent goed in staat de Provincie Overijssel te helpen bij het optimaliseren en borgen van deze processen. Je bent niet alleen iemand die implementaties in goede banen leidt, maar je kunt ook als kwartiermaker optreden. Je helpt richting te geven aan de verdere ontwikkeling van IDU en IAM binnen de Provincie Overijssel en weet hoe je een fundament omzet in gedragen en structurele keuzes.  

Met jouw expertise en ervaring ga je een belangrijke bijdrage leveren aan de efficiëntie en betrouwbaarheid van onze HR-processen en IAM. 

Taken en verantwoordelijkheden

1. Implementatie IAM-tool via SSC ONS (aandachtsgebied 1) 

  • Afstemmen met het IAM-projectteam binnen SSC ONS over inrichting, voortgang en impact op de provincie.   
  • Coördineren van het aansluiten van de eerste (technische) applicaties die provincie Overijssel via ONS ontsluit (zoals Entra, Youforce, TOPdesk).   
  • Signaleren van knelpunten en zorgen voor afstemming tussen de behoeften van de provincie en de centrale implementatie.   
  • Rapporteren aan management over voortgang, afhankelijkheden en risico’s.   

 2. Voorbereiden van visie, keuzes en inrichting IDU/IAM binnen provincie (aandachtsgebied 2) 

  • Initiëren van een organisatiebreed gesprek over de gewenste IDU/IAM-koers: welke applicaties willen we aansluiten? Welke processen moeten mee?   
  • Ondersteunen bij het uitwerken van een provinciale visie op IDU/IAM, inclusief eigenaarschap, processtructuur en prioritering.   
  • Vertalen van strategische keuzes naar heldere stappen, afgestemd op HR, IT, lijnorganisatie en SSC ONS.   
  • Fungeren als kwartiermaker voor de toekomstige inrichting en positionering van IAM binnen de organisatie.   

 3. Procesborging, overdracht en bewustwording 

  • Begeleiden van de borging van IAM- en IDU-processen in de lijnorganisatie.   
  • Opstellen of coördineren van procesbeschrijvingen, richtlijnen en werkinstructies (in samenwerking met HR/IT).   
  • Bijdragen aan bewustwording rond IAM-verantwoordelijkheden bij gebruikers en management.   
  • Organiseren van overdracht en kennisdeling, onder meer via documentatie en werksessies

Jouw plek binnen de organisatie
Als projectleider IDU/IAM werk je in een dynamische context waarin kaders deels al zijn vastgesteld en deels nog ontwikkeld moeten worden. Je draagt bij aan de praktische vertaling én doorontwikkeling van deze kaders, specifiek op het gebied van HR-processen en Identity & Access Management. Daarbij werk je nauw samen met de betrokken afdelingen binnen de provincie (zoals HR, I&D en Control), en met het shared service center ONS dat verantwoordelijk is voor de technische implementatie van de IAM-tool. 

Jouw rol is gericht op het verbinden van strategische doelen en dagelijkse praktijk. Je beweegt je soepel tussen techniek, proces en organisatiecultuur, en zorgt ervoor dat keuzes over eigenaarschap, governance en applicatiegebruik goed landen binnen de lijnorganisatie van de provincie. 

Het IDU/IAM-project wordt op concernniveau gecoördineerd vanuit ONS; jouw opdracht richt zich op het realiseren van de provinciale component van dit project én op de voorbereiding van de volgende stap: het duurzaam inbedden van IAM en IDU binnen onze eigen organisatie. 

Je werkt samen met een diverse club professionele en gemotiveerde collega’s die samen werken aan een efficiënte en betrouwbare werkomgeving. 


De eisen
Aantoonbare afgeronde cursus richting identity management en access control (IAM)
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider HR of IT binnen de (semi) overheid
Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van procesanalyses en het leiden van IAM implementatieprojecten (benoem dit expliciet in het cv)

De wensen
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider HR of IT
Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van beleid en het omzetten van beleid naar concrete acties op het gebied van IAM
Aantoonbare werkervaring met Youforce/Beaufort én Perspectiv (benoem dit expliciet in het cv)
Aantoonbare werkervaring met het begeleiden/coachen van medewerkers tijdens werksessies
Aantoonbare werkervaring met Saviynt software (benoem dit expliciet in het cv)
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in