Beleidsmedewerker Energietransitie Heesch • FlexIntens Werving, Selectie & Detachering

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor de gemeente Bernheze is FlexIntens op zoek naar een Beleidsmedewerker Energietransitie voor 24 uur per week.

Klein genoeg voor overzicht, groot genoeg voor uitdaging: dát is Bernheze. We zijn een groene gemeente die bestaat uit 5 woonkernen. Ongeveer 200 medewerkers werken samen met bedrijven, instellingen en 32.000 inwoners. We omarmen moedige initiatieven vanuit de kern en de werkvloer, dit zorgt voor mooie kansen om te verzilveren. Hier maak je impact. Want hoe kleiner de schaal, hoe zichtbaarder het resultaat. We staan midden in de samenleving, net als ons gemeentehuis. Tijdens een lunchwandeling loop je zo het prachtige buitengebied of het centrum van Heesch in met volop winkelaanbod. Hybride werken doen we al jaren, op basis van vertrouwen in elkaar. Vertrouwen maakt dat we kunnen bouwen. Samen, met aandacht en moed.

Voor het team Beleid Woon- en Leefgemeente zoeken wij een tijdelijke beleidsmedewerker energietransitie, voor de periode van 1 september 2025 tot en met 30 april 2026. Het betreft een opdracht voor 24 uur per week.

Je krijgt een breed en afwisselend takenpakket. Je werkt aan de uitvoering en ontwikkeling van het lokale energiebeleid, met name gericht op de opwek van duurzame elektriciteit en oplossingen voor netcongestie. Concreet ga je aan de slag met:

• Je vertegenwoordigt de gemeente in de RES NOB, levert een bijdrage aan de verschillende werkgroepen binnen de RES NOB en adviseert de betrokken bestuurder;
• Je bent verantwoordelijk voor het verder brengen van projecten voor duurzame energieopwek. Je werkt samen met Rijkswaterstaat en gemeente ’s-Hertogenbosch aan het project OER A59 en zorgt voor bestuurlijke besluitvorming hierover. Ook adviseer je over een vergunningsaanvraag voor een grootschalige energieproject;
• Je werkt verder aan de beleidsregels voor kleinschalige windenergie en zorgt voor bestuurlijke besluitvorming;
• Je adviseert collega’s rondom de netcongestie, je houdt collega’s en het bestuur op de hoogte van de laatste ontwikkelingen rondom netcongestie en staat in contact met de netbeheerder;
• Je adviseert het bestuur over de inkoop van energie voor de gemeentelijke gebouwen en je zorgt voor bestuurlijke besluitvorming hierover;
• Je werkt samen met de verkeerskundige aan het uitvoeren van het Laadplan voor de realisatie van publieke laadinfrastructuur;
• Je adviseert bij (bouw)plannen op de Omgevingstafel;
• Je sluit aan bij verschillende overleggen en netwerken binnen en buiten de gemeente.

De bovengenoemde taken voer je zelfstandig uit maar je zoekt wel de samenwerking op met collega beleidsmedewerkers zoals de beleidsmedewerkers warmtetransitie en diverse partners zoals de netbeheerder en de energiecoöperatie.

Voor de tijdelijke invulling van deze functie ben je op basis van je expertise en ervaring inzetbaar en in staat zelfstandig je weg te vinden.

• Je hebt een HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt werkervaring op de energietransitie en de RES bij een gemeente;
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en teamspirit;
• Je hebt ervaring met bestuurlijke besluitvorming, beleidsopstelling en -uitvoering en het aansturen van projecten;
• Je herkent je in onze kernwaarden: Samen, Aandacht en Moed.

Gevraagd

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Je hebt werkervaring op de energietransitie en de RES bij een gemeente;
2. Je hebt ervaring met bestuurlijke besluitvorming, beleidsopstelling en -uitvoering en het aansturen van projecten;
3. Deze opdracht is niet geschikt voor zzp'ers.

Wensen:

1. Direct inzetbaar.

Aanbod

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: voor elke opdracht is het beheersen van de Nederlandse taal verplicht.

Waar je gaat werken