HR Business Partner Borculo • Adecco

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij een ervaren HR-professional die graag meedenkt én meedoet? Combineer jouw ervaring met een hands-on mentaliteit in een rol vol afwisseling en verantwoordelijkheid.

Als HR Business Partner werk je nauw samen met het management en de medewerkers. Jij zorgt ervoor dat HR goed geregeld is op de werkvloer. Je geeft advies, denkt mee over beleid én helpt bij de uitvoering.

Jouw taken zijn onder andere:

• Leidinggevenden adviseren over HR-vragen
• Meewerken aan HR-beleid en dit vertalen naar de praktijk
• Ondersteunen bij gesprekken over functioneren, ontwikkeling en opleiding
• Helpen bij verzuimtrajecten en zorgen dat alles volgens de regels verloopt
• Meedoen aan projecten, bijvoorbeeld over leiderschap of functie-indelingen

Je werkt zelfstandig, maar bent ook onderdeel van een groter HR-team met collega’s in het hele land. Samen sparren jullie regelmatig – digitaal en een paar keer per jaar live.

Je bent geen beleidsmaker op afstand, maar een betrokken partner in het bedrijf. Je denkt mee, pakt aan en maakt verschil voor mensen én de organisatie.

• Een salaris tussen de €4.000 en €5.500 bruto per maand (afhankelijk van je ervaring).
• 24 vakantiedagen – en de mogelijkheid om extra dagen te kopen of verkopen.
• Een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer.
• Een goed pensioen dat 100% door ons wordt betaald.
• De mogelijkheid om deels thuis te werken (60% op kantoor, 40% thuis) met een thuiswerkvergoeding van €2,40 netto per dag.

Je gaat aan de slag bij een groothandel in gezondheidsproducten met meer dan 350 collega’s. Samen zorgen jullie ervoor dat duizenden producten op de juiste plek terechtkomen. Er wordt hard gewerkt, maar ook met veel plezier.

De organisatie is nuchter en praktisch, maar kijkt ook vooruit. Er is veel ruimte voor ideeën en verbetering.

• HBO werk- en denkniveau.
• Een aantal jaar ervaring in een zelfstandige HR-rol.
• Je houdt van aanpakken en neemt initiatief.
• Je weet wat er leeft op de werkvloer én bij het management.
• Je communiceert duidelijk en blijft rustig, ook als het druk is.

De eerste stap is een kennismakingsgesprek, waarin we samen kijken of jouw profiel past bij de functie. Zijn we allebei enthousiast? Dan volgt direct een gesprek bij de opdrachtgever. Goed om te weten: je krijgt meteen een contract bij het bedrijf, geen uitzendcontract dus!

Solliciteren kan via deze vacature, maar je mag ook rechtstreeks contact opnemen met:

Marijke Nijhuis (bellen of appen mag altijd!)