Beleidsmedewerker Accomodaties Horst • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als beleidsmedewerker accommodaties ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan taken op het gebied van accommodatiebeheer binnen de gemeente Horst aan de Maas. Je fungeert als het centrale aanspreekpunt voor beheerders van verschillende accommodaties en bent de schakel tussen hen en de gemeente. Scholen, verenigingen, kerken en andere vastgoedeigenaren kloppen bij jou aan met uiteenlopende vragen, zoals uitbreiding of vernieuwing.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoering van het integraal huisvestingsplan (IHP) voor scholen en het gemeentelijk Vastgoed- en Accommodatiebeleid.
• Ondersteuning bij de realisatie van nieuwe scholen en het op orde brengen en houden van bestaande schoolgebouwen.
• Verduurzamingsafspraken vastleggen en uitvoeren voor onderwijshuisvesting en verenigingen.
• Ondersteuning bij de uitvoering van subsidieregelingen voor de verduurzaming van maatschappelijke accommodaties.
• Afhandelen van grotere subsidies voor accommodaties.
• Analyse maken van de huidige situatie van MFA’s en in gesprek gaan met stichtingen om inzicht te krijgen in individuele situaties.
• Ontwikkelen van een regeling om MFA’s te ondersteunen met als uitgangspunt meer gelijkheid en gelijke behandeling.
• Starten met de uitvoering van het gemeentelijk accommodatiebeleid op basis van bijbehorende subsidieregeling.
• Deelnemen aan de uitvoering van het IHP door beleidsmatig de kaders per project te definiëren.

Gevraagd

Wij zoeken een deskundige, inspirerende en creatieve sparringpartner die in staat is om:

• Een analyse te maken van de huidige situatie van MFA’s
• In gesprek te gaan met stichtingen voor inzicht in exploitatie en onderhoudsplannen
• Een regeling te ontwikkelen voor ondersteuning van MFA’s met focus op gelijkheid
• Gesprekken te voeren met verenigingen in de initiatieffase en te adviseren over subsidieaanvragen
• Beleidsmatig bij te dragen aan de uitvoering van het IHP

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.