Medewerker Zorgadministratie Frontoffice Hilversum • GGz Centraal

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als medewerker zorgadministratie frontoffice ben jij het eerste aanspreekpunt voor bezoekers én collega’s. Je combineert gastvrijheid met nauwkeurigheid en zorgt dat alles rondom afspraken, registraties en administratieve processen soepel verloopt. Belangrijk is dat jij op maandag van 08:00-17:00 uur beschikbaar bent. Je bent er als medewerker zorgadministratie op zowel frontoffice door:

• het gastvrij ontvangen van bezoekers;

• het beantwoorden van telefonische vragen en het doorverbinden naar de juiste collega;

• controleren op volledigheid van persoonsgegevens;

• lichte administratieve ondersteuning.

Jouw team
Jouw nieuwe collega’s van de zorgadministratie Gooi & Vechtstreek kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Samen met jou als medewerker zorgadministratie zorgen we voor een efficiënte en correcte zorgadministratie, waardoor behandelaren hun werk optimaal kunnen uitvoeren.

De zorgadministratie in de regio is verdeeld over vier locaties (Hilversum, Laren, Bussum en Huizen) en bestaat uit ongeveer 30 medewerkers. Binnen het team heerst een open sfeer en er wordt nauw samengewerkt met collega’s op verschillende niveaus binnen de organisatie.

Wat ons team kenmerkt? Informeel en gezellig, hardwerkend en stabiel. Jouw nieuwe werkplek? De Rembrandthof in Hilversum.

Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Als medewerker zorgadministratie bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen €2.416,- en €3.380,- (CAO GGZ, functiegroep 35) o.b.v. 36 uur.  Bereken hier jouw netto salaris.

• een contract voor 8 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt meteen een vast contract.

• een vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.

• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans. 

• een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato. Dit budget kun je besteden aan iets waar jij blij van wordt. Denk aan een cursus, extra salaris of verlofuren, aan jou de keuze.

Boven alles bieden we je een uitdagende en afwisselende baan met de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en interne scholing.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.