+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Zwolle.
Laad meer vacatures

Lead Developer Zwolle Fudura

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 40 uur
  • HBO of hoger
  • Medior/Senior
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Vast contract
  • 4.220 - € 6.029 p/m (bruto)
  • Tekenbonus, Eindejaarsuitkering, Pensioenregeling, Reiskostenvergoeding, Doorgroeimogelijkheden, Laptop, Telefoon v/d zaak
  • Deels thuiswerken
 

Vacature in het kort

Zwolle
Als cruciale schakel in de energietransitie bij Fudura, werk je aan innovatieve oplossingen die bedrijven helpen efficiënter met energie om te gaan. Jouw rol als Lead Developer in het "Mijn Fudura" team stelt je in staat om met behulp van jouw .NET expertise bij te dragen aan een platform dat klanten in staat stelt hun energiezaken te beheren. Naast een aantrekkelijk salarispakket bieden we je de mogelijkheid om je persoonlijke arbeidsvoorwaarden te optimaliseren en een uitgebreid vitaliteitsbudget. Meer weten over deze leuke kans? Lees verder!
 

Over het bedrijf

Fudura
Directe werkgever
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Jij bent de cruciale schakel in de energietransitie! Innovatieve technologie is hierbij onmisbaar. Je zorgt ervoor dat je samen met ons continu in ontwikkeling blijft. Bij Fudura werken we aan innovatieve en slimme oplossingen die bedrijven helpen efficiënter met energie om te gaan. Jij speelt een sleutelrol in de ontwikkeling van onze "Mijn Fudura" omgeving. Hier kunnen klanten hun facturen en contracten inzien, aansluitingen beheren en in de toekomst slimme aanbevelingen ontvangen op basis van hun energieverbruik. Met jouw kennis van .NET bouw je mee aan een schaalbare, veilige en gebruiksvriendelijke portal die impact maakt. 


Over de rol van een Lead Developer bij Fudura

Als Lead Developer speel je een centrale rol in de technische ontwikkeling van het “Mijn Fudura” platform. Je werkt hands-on mee aan het bouwen van schaalbare en veilige softwareoplossingen in een .NET- en Azure-omgeving, en vertaalt functionele wensen naar robuuste technische ontwerpen. Je zet solution architectuur op, bewaakt technische richtlijnen en zorgt dat het platform toekomstbestendig blijft. 

Je bent het technische aanspreekpunt binnen het team en stemt actief af met andere teams over integraties, afhankelijkheden en standaarden. Je faciliteert technische sessies zoals refinement, architectuur reviews en pair programming, en coacht collega-ontwikkelaars in hun technische groei, DevOps-vaardigheden en kwaliteitsbewustzijn. 

Naast je technische expertise breng je ook sterke communicatieve en coördinerende vaardigheden mee. Je werkt nauw samen met de Product Owner en stakeholders, en weet technische keuzes helder te onderbouwen. Je borgt security-by-design in alle ontwikkelactiviteiten en monitort technische metrics zoals performance en test coverage om continu te verbeteren. 

Tot slot begeleid je nieuwe collega’s tijdens hun onboarding en speel je een actieve rol in het aantrekken van nieuwe teamleden via technische interviews. 


Hoe ziet de functie er concreet uit?

Je komt te werken binnen de afdeling ICT samen met meer dan 30 gedreven collega’s. Meer concreet: je komt terecht in een hecht team van 8 collega’s dat werkt aan “Mijn Fudura”. Het team is minimaal één keer per week op kantoor in Zwolle en organiseert regelmatig informele teamuitjes. 


Deze functie past perfect wanneer je beschikt over

Jouw ogen beginnen te stralen bij termen als Microservices, Azure, IoT en de meest recente .NET-versie. Jij wilt altijd het maximale uit jezelf halen en permanente ontwikkeling staat bij jou op nummer 1. Je kunt zelfstandig werken, maar bent daarnaast een echte teamspeler en coach. 


Verder: 

  • heb je een relevante HBO- of WO-opleiding afgerond (Informatica, Technische Informatica, Kunstmatige Intelligentie of vergelijkbaar); 

  • heb je minimaal 5 jaar ervaring als .NET Developer of in een vergelijkbare rol; 

  • heb je ervaring met solution architectuur, clean architecture en domain-driven design; 

  • ben je goed op de hoogte van de laatste trends in softwareontwikkeling; 

  • heb je diepgaande kennis van Microsoft Azure en DevOps-praktijken; 

  • heb je ervaring met microservices, event-driven architecture en CI/CD pipelines; 

  • heb je ervaring met het coachen van collega’s en het begeleiden van technische groei; 

  • heb je kennis van en ervaring met veilige ontwikkelpraktijken (security-by-design); 

  • heb je ervaring met het schrijven van unit- en integratietesten; 

  • heb je een pré als je ervaring hebt met Vue, Nuxt of TypeScript; 

  • zijn certificeringen zoals Microsoft Certified: Azure Developer Associate of DevOps Engineer Expert een pré. 


En dit geven wij jou:

Ons salarispakket bestaat uit een aantrekkelijk basissalaris, een persoonlijk budget, vakantiegeld én een eindejaarsuitkering. Je krijg dus niet alleen een goed salaris, maar ook de ruimte om je arbeidsvoorwaarden af te stemmen op jouw persoonlijke situatie en wensen. 

  • Je basissalaris wordt bepaald op basis van je kennis en ervaring en ligt tussen €4.220,- en €6.029,- bruto per maand bij een 40-urige werkweek.  

  • Bovenop dit basissalaris ontvang je een persoonlijk budget van 17% (exclusief vakantiegeld), waarvan je zelf bepaalt hoe je dit inzet: 

    • Laat het maandelijks uitbetalen als extra salaris, waardoor je salaris oploopt van minimaal €4.937,- tot maximaal €7.054,- bruto per maand; 

    • Koop extra verlofdagen (maximaal 35,5 dag extra per jaar bij een fulltime dienstverband); 

    • Spaar het op en laat het uitkeren op een moment dat het jou uitkomt; 

    • Of een combinatie van bovenstaande opties. 

  • Daarnaast ontvang je in december een vaste eindejaarsuitkering van 3,7% van je bruto jaarsalaris.  

  • Ook je vakantiegeld is uiteraard onderdeel van het totale salarispakket. 


Verder ontvang je van ons: 

  • Een welkomstbonus van € 1000,- netto na het succesvol doorlopen van je proeftijd. 

  • Een aantrekkelijke pensioenregeling bij ABP waarvan wij 70% van de premie betalen. Ook kun je deelnemen aan collectieve verzekeringen. 

  • Een reiskostenvergoeding en een eersteklas OV-kaart voor zakelijk gebruik, inclusief gebruik van een OV-fiets.  

  • Een laptop en telefoon. 

  • Een jaarlijks vitaliteitsbudget van € 500,- dat je naar eigen wens mag besteden, denk aan een sportabonnement.  

  • Een referral bonus van € 2000,- netto als je een kennis hebt voorgedragen die succesvol de proeftijd doorkomt.  

  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken.  

  • Volop kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling, zoals opleidingen, cursussen en workshops. 

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in