Casemanager Verzuim Amstelveen • Meijers

Als Casemanager Verzuim bij Meijers Vitaal draag je zorg voor de begeleiding van verzuim. Wij werken vanuit de methodiek Huis van Werkvermogen.

In deze rol heb je diverse taken. Je geeft onze klanten (gevraagd en ongevraagd) advies, je hebt overleg met de bedrijfsartsen en werkvermogenspecialisten over de zieke werknemers, je maakt vraagstellingen voor het spreekuur en hebt contact met allerlei betrokken partijen. Je bent dus echt de schakel tussen medewerker, werkgever, bedrijfsarts, werkvermogenspecialist en andere betrokken partijen en adviseert over het gehele proces naar werkhervatting. Dit doe je telefonisch of via videobellen. Je hebt een actieve en coördinerende rol op dossierniveau en zorg je voor een goede verslaglegging en een sluitende administratie. In deze functie is het belangrijk dat je zelfstandig kunt werken, prioriteiten kunt bepalen, nauwkeuring bent en zo écht van toegevoegde waarde bent.

Je wilt succesvol zijn in wat je doet. Je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden. Je bent een goede gesprekspartner, je bent in staat om wensen en behoeften van de klant te signaleren en bij te dragen aan oplossingen. Je kunt samenwerken met collega’s vanuit diverse rollen en tegelijkertijd het belang van de klant voor ogen houden, zonder daarbij de wetgeving uit het oog te verliezen. Je bent punctueel, nauwgezet en proactief, maar houdt daarbij wel altijd je prioriteiten scherp.

Bij Meijers Vitaal streven we ernaar dat je je snel thuis voelt. Om een goede start te maken, volg je samen met andere nieuwe medewerkers een uitgebreide onboarding. Hier maak je kennis met de verschillende afdelingen en collega's. We hechten veel waarde aan jouw persoonlijke ontwikkeling en daarom bieden we diverse trainingen aan via ons platform 'Meijers Leert'. Deze trainingen stellen je in staat om je vaardigheden en kennis verder uit te breiden.

Als casemanager werk je nauw samen met de bedrijfsarts en de werkvermogenspecialist. De werkvermogenspecialist is de gedragsspecialist, die vooral gesprekken voert en advies geeft op de bovenste 3 verdiepingen van het Huis van werkvermogen en ons op die manier helpt bij re-integratie. De (bedrijfs)arts is de medisch deskundige en heeft als taak de medische component van het verzuim objectief te beoordelen en te adviseren over de beperkingen én mogelijkheden voor het werk. Zij werken met elkaar in taakdelegatie. Jij als casemanager of procesregisseur houdt je bezig met het proces tijdens het verzuim om te zorgen dat alle benodigde stappen en acties worden genomen.

Iedereen is welkom om bij Meijers te solliciteren. Ben jij de Casemanager Verzuim die wij zoeken? Solliciteer via onderstaand online formulier met jouw cv en korte motivatie. Heb je nog vragen? Stel ze gerust! Neem voor meer info contact op Daniëlle Rijkmans - Buskermolen (Senior HR Business Partner), via .

Sollicitanten die wij uitnodigen voor een arbeidsvoorwaardengesprek, worden na dit gesprek gescreend. Deze screening is een onderdeel van het sollicitatieproces.