Vakspecialist Woonruimteverdeling, Aandachtsgroepen Wonen, en Regionale samenwerking U10 ogv (Bre Montfoort • Matchd

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Gemeente Montfoort is ‘gewoon bijzonder en bijzonder gewoon'. We redeneren vanuit dienstverlening aan inwoners. We zetten in op samenwerking en zorgen dat uitvoering van werkzaamheden door derden goed gebeurt. De tijd dat werken bij een gemeente synoniem stond voor suf en saai is voorgoed voorbij. Jouw toekomstige collega's zijn mensen met een visie. In onze organisatie ligt de verantwoordelijkheid bij de medewerkers en werken we op basis van drie kernwaarden: deskundig, betrokken en loyaal.

De algehele leiding van de organisatie is in handen van de directie. De directie bestaat uit de gemeentesecretaris/ algemeen directeur en een adjunct directeur. De dagelijkse leiding van de medewerkers in de diverse teams is in handen van teamcoördinatoren.“

De werkzaamheden omvatten onder andere de volgende taken:

• Woonruimteverdeling
• Agenda lid en voorbereiding van de Urgentiecommissie;
• Opstellen Huisvestingsverordening en nadere regels;
• Advisering bij Projecten over toewijzingen.
• Advisering over huisvesting van aandachtsgroepen zoals:
• Zorgvragers;
• Statushouders;
• Arbeidsmigranten;
• Meldpunt wet betaalbare huur;
• Starters;
• Woonwagenbewoners.
• Regionale samenwerking (U10), focus op brede woonzaken en verordening
• Bijwonen regionale overleggen;
• Behartigen van gemeentelijke belangen;
• Adviseren wethouder;
• Schrijven van annotaties.

12 maanden - 25 uur - 0,4 fte

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op het vakgebied Wonen en dan specifiek “woonruimteverdeling” en “aandachtsgroepen”;
• Werkervaring binnen een kleine gemeente (< 20.000 inwoners);
• Werkervaring met en/of kennis van de werking van regionale samenwerkingsverbanden (bijv. U10);
• Werkervaring met het adviseren van bestuurders.

Waar je gaat werken

Gemeente Montfoort is ‘gewoon bijzonder en bijzonder gewoon'. We redeneren vanuit dienstverlening aan inwoners. We zetten in op samenwerking en zorgen dat uitvoering van werkzaamheden door derden goed gebeurt. De tijd dat werken bij een gemeente synoniem stond voor suf en saai is voorgoed voorbij. Jouw toekomstige collega's zijn mensen met een visie. In onze organisatie ligt de verantwoordelijkheid bij de medewerkers en werken we op basis van drie kernwaarden: deskundig, betrokken en loyaal.

De algehele leiding van de organisatie is in handen van de directie. De directie bestaat uit de gemeentesecretaris/ algemeen directeur en een adjunct directeur. De dagelijkse leiding van de medewerkers in de diverse teams is in handen van teamcoördinatoren.“